不懂感恩 别人为你**帮助的时候，向对方的努力表示感谢非常重要。当然，你可以当时就向对方表达谢意，也可以把对方的好意记在心里，指导自己未来的行 ...
2014-01-09 16:01许多研究表明，长相能够影响职业晋升;有些研究称相貌对雇主来说甚至比求职信还重要。我们无法改变我们的基因，但有些基因可以帮助我们得到其他人没有 ...
2014-01-09 15:01如果你事情做得好，在一个结果导向的公司就会被提拔重用，从只需要管好自己，到管几个人，再从管理几个人到管理很多人;从管理一个部门，到管理多个部 ...
2014-01-03 13:01你可以应用它们在任何的领域里。无论是销售沟通、还是设立目标、时间、[*{a}*]组织都可以应用这些原理和心理定律。 六项通用的心理定律 1、坚信定律 ...
2014-01-03 13:01既然要为自己量身打造职业生涯规划，当然应该首先从了解自己开始： 叩问你的内心 找一个心静的时间，一张纸、一支笔、一杯清茶或是咖啡，推开心灵之窗 ...
2014-01-03 13:01面对职场晋升，有些规则是你必须知道的！ 1、紧跟公司发展步伐 在一家企业，如果正好遇上战略转变，也是个很好的晋升之道。以前我所在的公司是做软件 ...
2014-01-03 13:01职场风云变幻，一言一行都必须小心留意。总结出容易影响职位晋升的12种职场不良心态，帮助大家扬长避短。罗列一下： 职场不良心态1：觉得自己不够好。 ...
2014-01-03 13:01HR的活力如何，很大程度上取决于三大机制(薪酬、晋升和考核)的完善和运用。以笔者的亲历经验和顾问调研，大多数企业的员工更看重晋升机制升职加薪，哪 ...
2014-01-03 13:01年轻人在30岁之前成功的方法有很多，但是成功的法则却出奇的一致。 20-30岁才跳两级，但很多人30-40岁身家暴涨，因为30岁很重要!李嘉诚、盖茨、杨元庆 ...
2014-01-03 13:01想取得职场成功，拖延是必须摆脱的坏毛病！ 1.拖延是职业成功的杀手 抓住现在，要求我们必须要彻底根除办事拖延的坏毛病，从现在就开始行动。有的人总 ...
2014-01-03 13:01也许有那么一天，公司人事通知你将升任新的职位。你在觉得精神一振的同时是不是会有无所适从的感觉呢?在你就任新职前的这段时间内如何全面提升各方面 ...
2014-01-03 13:01在工作了一段时间以后，产生一种困惑，处于一个瓶颈位置，想进一步提升自己的事业，却十分困难，这几乎是每个人都会遇到的问题。人力资源专家建议，人 ...
2014-01-03 13:01在职场上很多的人都比较看重自己是不是可以爬的更高，想尽一切的手段，可是却不懂得，想要晋升仅仅只靠阿谀奉承，溜须拍马是没用的，现在的社会有能力 ...
2014-01-03 13:01在人力资源行业从事多年，*5的好处就是能有机会与职场中各类人群广泛接触。职场百态不能说尽收眼底，也算有一定的观察和了解。 你也许会发现，在我们 ...
2014-01-03 13:01有的时候，并不是升职就能够完完全全地实现你的职业梦想。相反，很有可能在一些操作性强的岗位上，你更能体会到解决实际问题带来的满足感。当然，这也 ...
2014-01-03 13:01职场中行走时，记得不要轻易贬低自己，尤其是别把一时一事的失败当做整个人的失败;解决问题永远比抱怨更有效，前者是增加力量的，后者是泄气的;最后， ...
2014-01-03 13:01言之有物 记住，别人从你所说的每一个字，了解你所知的多寡。 你怎么说和你说什么同样重要。 人们在有所求时，语气特别不同。 语气委婉别人比较听得进 ...
2014-01-03 13:01如果你想要更上一层楼，请做到一下几条： 相信自己 相信你做得到，你一定会做到。 不断告诉自己某一件事，即使不是真的，最后也会让自己相信。 警觉 ...
2014-01-03 13:01想升职加薪，需要排除一些障碍，下面就跟着小编来看看吧。 1、没有创意：只会做机械性的工作，不停地模仿他人，不会追求自我创新，自我突破;认为多做 ...
2014-01-03 13:01人生中有许多的坎，如果能够咬紧牙走过去那么人生就会走得更顺利，在职场上也是这样，从踏出校门走进职场在职业道路上将会有五个坎，你是怎么走过去的 ...
2014-01-03 13:01职业规划需要一些要点，到底哪些最重要呢，跟着小编看看吧。 听从心的召唤 在评估过自己的能力，特长和专业方向之后，一定要顺从心的选择。很多年轻人 ...
2014-01-03 13:01所谓职业的上移，也即晋升，由低阶职位向更高阶职位发展。这好似登金字塔，低阶职位空间是大量的，越向上，职位越少，顶端职位空间则很小了。所以，上 ...
2014-01-03 11:01职业生涯中有没有更简单的成功之路呢?有。那就是要记住三个字，即：点、线、面。成功职业规划，永远离不开这3个核心。 1、一个点 首先你要认识到，你 ...
2014-01-03 11:01没有一个人的未来是确定的，我们无法掌握生命的前方将发生哪些事情，就像一夜袭来的金融危机一样，每天都能看到许许多多的高级白领失去工作，捧着纸盒 ...
2014-01-03 11:01现在，如果你已经读完了本书，我就不会再为你担心了，因为我想你已经找到了如何走出职业混沌期的答案。 首先，职业规划要理性，且在人职头三年努力去 ...
2014-01-03 11:01我的学生常问我一个问题，我是如何规划我的生涯，最后做到富达投资公司的总裁。我总是告诉他们：其实并没有什么伟大的计划，我只是很努力地迈出职业生 ...
2014-01-03 11:01在职场奋斗没有天上掉馅饼的好事，但是却有可以让你少奋斗10年的工作经验，那就来看看吧。 *9：不要认为停留在心灵的舒适区域内是可以原谅的 每个人都 ...
2014-01-03 11:01职业生涯规划，是员工个人结合自己的现实状况和今后发展，为自己制定的时间、方案和未来发展方向，以**更切实际的工作期望。 职业生涯开发，是组织维 ...
2014-01-03 11:01目前，无论是国内还是国外企业，为招聘和留住优秀员工，都会宣称自己如何考虑和保护员工的切身利益，尤其强调其如何为员工设计职业生涯规划，并为之** ...
2014-01-03 11:01考虑晋升的*4时间是年末。不是因为在这个时间人们会得到晋升，而是因为这个时间人们不会得到晋升。 为了获得晋升，你需要认真计划，到了明年年初，业 ...
2014-01-03 11:01
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