1、个人的职业目标无法与公司的发展目标保持一致 员工是否可以获得职业发展，这与其个人职业目标与公司的发展目标是否一致，有着密切的关系。如果员工 ...
2013-12-27 15:12随着全球经济持续低迷，寒冬里的校园招聘也愈见苛刻，企业选拔人才更加注重对职场综合实力的考查，以求在经济形势不佳的状态下，依然保证企业发展的高 ...
2013-12-27 15:12从毕业到财务总监，本文把这段路分为9年来走，三个三年，三个阶段，从各时期会计人的知识结构的调整进行阐述会计人的特点，希望会对每一位读者有一点 ...
2013-12-27 15:12关于2013年的财务年度总结范文，财会人员一定能用到： 一年来，我部认真贯彻和落实党和国家的三农方针、政策，严格执行金融法律、法规相关规定，依法 ...
2013-12-25 15:12四大名着《红楼梦》可谓是一部百科全书见仁见智，里面除了缠绵悱恻的爱情、垂涎欲滴的美食，它还囊括了管理学的道理，作为贾氏公司的*6层，贾母为什么 ...
2013-12-25 14:12年底了，各单位的年会都在筹备当中，作为经济掌舵者，年会上少不了会让财务总监发言寄语2014，如下是一位财务总监的新年寄语供参考： 同事们： 新年好 ...
2013-12-25 14:12本文的作者以亲身经历讲述会计这个行当到底是什么样子的： 三十年前我考上大学的时候，根本不知道什么是好专业，稀里糊涂地选了个会计学。当时村里人 ...
2013-12-25 14:12很多人会问我如何才能成为一个财务总监？，但其实这个问题应该这样问我如何才能成长为一个财务总监，一字之差的玄机在哪？如下的文章可以帮你解答： ...
2013-12-25 14:12初入职场，首先迎来的就是角色和生活内容的转变，之后便要学会有规划和有目标的去完成工作任务，这种突然的变化使得一部分新人难以心无旁骛的投身于工 ...
2013-12-25 14:12经过三个月对公司全国各区域市场的深入调查，以及对团队成员的察言观色，李强对整个团队的实力、每个成员的销售能力、销售业绩，以及性格特点、为人出 ...
2013-12-23 13:12
很显然接近半数的职员都说他们讨厌自己的老板。但我说过，人同此心，心同此理，假如你不喜欢你的老板，那么老板或许也不怎么喜欢你，因此，你想要获得 ...
2013-12-17 16:12面对职场晋升，有些规则是你必须知道的！ 1、紧跟公司发展步伐 在一家企业，如果正好遇上战略转变，也是个很好的晋升之道。以前我所在的公司是做软件 ...
2013-12-17 15:12职场风云变幻，一言一行都必须小心留意。总结出容易影响职位晋升的12种职场不良心态，帮助大家扬长避短。罗列一下： 职场不良心态1：觉得自己不够好。 ...
2013-12-17 15:12现实生活中，与男性相比，女性属于弱势群体，但是许多职业女性对成功的渴求并不亚于男人。职业女性较之男性而言，成功的背后是更多的付出。因此，过度 ...
2013-12-17 15:12跷跷板互惠原则 俗话说，助人为快乐之本。人与人之间的互动，就如同坐跳跷板一样，不能永远固定为某一端高、另一端低，就是要高低交替，这样整个过程 ...
2013-12-17 15:12在得知除夕不放假的噩耗后我们的生活和工作还在继续，对于即将到来的2014年，对于位居公司重要职位的财务经理而言，他们该需要做些什么呢？以下这个例 ...
2013-12-17 15:12机会总是留给有准备的人的，在你还在抱怨为什么自己不如别人那般扶摇直上时，一个年薪20万的80后小本却发出了这个的感慨，一个人的成就，与岁月无关， ...
2013-12-16 16:12财务需要对公司的利润负责任吗？答案是财务当然要对利润负责任，理由如下： 1，财务要对会计报表上的利润数字负责任; 2，财务部控制的资金成本和资金 ...
2013-12-16 16:12在很多人眼里，老板肯定是懂财务的，因为他是最懂得成本控制的人，但事实上，老板并不像你想象中的那么懂财务。 我一直以为老板对于成本的控制，是如 ...
2013-12-16 16:12企业财务总监这个听起来很牛气的头衔在公司的地位也相当高端，可谓一人之下万人之上，他们都在董事长或总经理的直接[*{a}*]下，担当着公司财务管理主 ...
2013-12-12 14:12
身在职场，我们往往身不由己地扮演着某种角色：要求苛刻、鞭策他人的压迫者，热情细心、随时伸出援手的拯救者，或是柔弱自卑、逆来顺受的受害者。工作 ...
2013-12-04 13:12职场是一滩深不见底的浑水。要想在职场里有点成就，不会点技巧还真的不行。不管你愿不愿意承认，现在的职场已经不是当初那种靠埋头苦干就能成功的，而 ...
2013-12-04 13:12我有一个怯生生的实习生，一提到开会，她就不知道自己该不该去，大家的讨论一激烈，她就完全插不上话。有一次在会议中，她悄悄发短信给我说：要不我先 ...
2013-12-04 13:12很多人面对自己的工作总是怨声载道，埋怨着不能做自己喜欢做的事，大喊事业与爱好不能两全，这是一个恶性循环，越是不喜欢你的工作，你的工作越会折磨 ...
2013-12-04 13:12我们常常听说有些不称职的[*{a}*]者不会有效倾听、给予负面绩效反馈时不留情面，或不愿授权员工各司其职，因而招致他人的不满。上述及其他缺乏软性技 ...
2013-12-04 13:12一周总有那么四五天不想上班，一天总有那么六七个小时不想工作，一小时总有那么五六十分钟不想做事。亲，网上这段流行的段子是你在职场上的真实写照吗 ...
2013-12-04 13:12怎样提高你的职场情商，首先，我们需要了解什么是情商? 情商可以理解为情绪智力，情绪是一种资源，情商则是调动这种资源的能力。情商比较通用的分类是 ...
2013-12-03 14:12当我们在职场上拼打上几年之后，往往就会升职、加薪，而有的人却还是一直停留在当初入职时的那个职位，造成这种差异的原因有很多，比如在工作中只是埋 ...
2013-12-03 14:12一、重行动而不可流于空谈 下属通常不是听[*{a}*]者说什么而是看[*{a}*]做什么。如果组织里的其他人没有看到[*{a}*]者全力以赴，他们也不会努力工作。 ...
2013-12-03 14:12虽说一个企业里有各式各样的员工，有得员工可能只晓得做好份内工作，而这种员工最后都是会被淘汰的。因为，在这个竞争激烈的时代，有许多比你更积极的 ...
2013-12-03 13:12
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