公务员行政职业能力测验是对职场中岗位上的一些通用的能力要求的能力测试。一般来讲，考言语理解与表达、判断推理、数量关系、言语理解、资料分析。
公务员行测
1、言语理解与表达
言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节、正确理解阅读材料中的指定词语、语句的含义，以及合理推断阅读材料中的隐含信息，还包括准确、得体地遣词用字等。常见的题型有阅读理解、逻辑填空、语句表达等。
2、常识判断
常识判断是通用能力测验中的重要一环，它主要考察考生对基本知识、常见概念、事实、原理等方面的理解和掌握能力。
3、数量关系
能力测试主要考察的是人们的思维能力、观察能力、逻辑推理能力和解决问题的能力。通过这些能力的测试，可以评估一个人是否具备良好的数量关系能力，以及解决问题的能力。
4、判断推理
判断推理是通用能力测验中的重要内容之一，主要考察的是人们对各种事物关系的分析推理能力。
5、资料分析
资料分析是通用能力测验中的重要环节，主要考察考生在综合理解与分析加工能力上的表现。通过资料分析，可以综合考虑多个因素，进行逻辑推理，从而得出正确的结论。
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