每年国家公务员考试都会开放大量的应届生岗位，为广大毕业生提供了很好的就业机会。以2023年国考招录为例，应届高校毕业生计划达到2.5万个，占总计划人数的67.39%。这意味着应届生在国考中具有明显的身份优势。
1、国考应届生可报的岗位多吗
还是比较多的。在2023国考招录计划中，应届高校毕业生计划达到2.5万个，占总计划人数的67.39%。而县区级及以下直属机构录用人数计划达到2.8万个，占比高达75.47%。除了这些之外，还有3000余个定向招录服务基层项目人员以及服役5年以上的高校毕业生退役士兵。
一般来说，只要是符合条件的职位，应届生都可以报考，而有些仅限应届生的职位，其他身份的考生却不可以报考。但有一点要注意，对于应届生而言，是没有基层工作经历而言的，所以建议考生先将基层工作经验一栏无限制的职位挑选出来。
2、国考喜欢招应届生的原因
第一，公职类招聘考试肯定是对应届毕业生有一种偏爱，但这也是考虑到每年的应届毕业生数量庞大，国家需带头为应届生们提供工作。
第二，那些私企虽然没有消化应届毕业生的义务，但是因为应届毕业生比较“白纸”，也是新鲜血液，自己培养要比招社会考生要靠谱得多，所以渐渐私企也都偏向于应届毕业生了。
第三，应届毕业生年龄上有优势，学习能力强，多数仍一直保持学习状态，大部分没有切实的生存压力，能够专心备考的时间也比较充足，因而身体条件和心理状态都非常适合备战公务员考试。
国家公务员考试并不是所有岗位都要求应届生，只是应届生报考人数比例较大，应届生也比较适合报考国家公务员。考虑到每年的应届毕业生数量庞大，国家需要带头为应届生们提供工作。
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