我国公务员录用考试主要采取笔试和面试方式。考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。考试的目的是测试报考者的知识水平以及适应职位要求的素质和能力。随着考试制度的不断发展，考试的方式也多种多样。公务员考试形式
公务员考试笔试是通过标准化试题和文字分析解答，测试报考者的文化和专业知识水平、运用文字能力、综合分析能力和思维能力等。考试的内容包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门确定，专业科目由中央公务员主管部门会同省级公务员主管部门或者中央一级有关用人部门按照不同职位的要求确定。
公务员考试面试采取考官小组与报考者直接交谈，或者置考生于某种特定的模拟情景中进行观察等方式，对报考者的素质、能力等方面进行综合评价。每名面试考官对报考者都有独立评判和打分的权利，可以有效地防止和避免人才选拔上的随意性和失误。
一、公务员备考建议
1、找到合适教材。市面上的教材鱼龙混杂，在寻找教材之前，可以询问身边有经验的同事或朋友，然后对考试大纲理解透彻，最后从各种教材中选择一本真正适合自己的。
2、制定复习计划。盲目的复习，往往难以坚持，也无法取得预期的复习效果。建议考生制定一个复习计划，每天按照计划，一个阶段一个阶段去复习，养成习惯。复习过程中，要掌握尺度，做到劳逸结合。
3、坚持刷题。如果仅仅只是看教材、看教学视频，根本无法轻易的通过公务员考试。考生应当在备考过程中坚持刷题，一来是巩固已学的知识，二来是找到自己薄弱和易错的环节，针对性的强化。
4、学会总结。在高强度阅读的情况下，知识面虽然有所丰富，但时间长了就会忘记。因此在备考过程中，考生应当学会总结，学会提取要领，建立知识结构图。
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