国家公务员和省级公务员是目前我国公务员考试的两大主流类别，备受社会瞩目。两者之间考试竞争激烈程度究竟如何？今天小编就这个问题将带着大家进行详细探讨。
1、报名人数
从历年来的数据看，国考报名人数相对省考报名人数远远超过。国家公务员局的官方数据显示，2018年度国家公务员招录计划完成后，全国共有128.2万人参加了招考，2019年度国家公务员招录计划则收到135.2万名报名人员。而省级公务员考试报名人数则平均为数十万人，远远不及国考报名人数。因此，从这一方面来看，国考的竞争程度显然更加激烈。
2、笔试难度
在笔试、面试等环节上，国考和省考的难度也有所区别。国考主要的试题难度和深度较大，试题难度较高，面试时要综合考虑各方面的素质，如业务能力、沟通能力、领导能力、应变能力等多个方面。相比之下，省级公务员考试难度在试题深度上有所降低，面试环节则根据各省考试招录的不同岗位的岗位设置而有所差异。
3、录取率
从录取率上来比较国考和省考的竞争程度。虽然国考报名人数远大于省考，但实际的录取率相比之下则有所偏低。根据官方数据，2020年度国家公务员招录计划完成后，全国共有1772个职位空缺，招录总人数仅有1.5万人，录取率仅为1.1%。而省级公务员录取率则在5-8%之间波动，相较国考而言高了不少。
综合来看，虽然国家公务员的报名人数、竞争难度、录取率等因素确实都要高于省级公务员，但因为国家公务员招录计划数量比省级公务员要少，因此实际录取人数却不高，这也是导致国考竞争相对激烈的原因之一。而省级公务员考试则因为在招录数量上相对灵活，因此录取率相对较高，但因为各省招录情况和招聘岗位也不无差异，具体的竞争激烈程度还是各有不同。
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