每年的省考中，确实存在一些职位的报考人数非常少，并且门槛极高，以至于一般人很难符合条件。这类职位被称为特设职位。特设职位通常是为了满足特定岗位需求而设立的，对应的招录条件和要求也相对较高。小编今天就来给大家讲讲这类职位都有何特点。
1.特设职位是什么意思？
特设职位是指那些因为专业特殊性而难以通过公开招考形成竞争的职位，同时也包括少数需要报考者具备副高以上专业技术职称，或具备硕士研究生以上学历的职位。各省根据经济发展需求，会相应调整特殊职位公务员所需的专业。
2.特设职位一般有哪些？
特殊职位公务员包括涉及国家安全、重要机密等职位，以及那些由于专业特殊性而难以形成竞争的职位，例如小语种和外语高级翻译等。此外，还有一些专业要求较高的职位，如城市规划、网络安全、药品检验检测等，需要具备本专业科班出身和高学历。因此，这些职位也被归类为特殊职位公务员。
3.特设职位的招录途径是什么？
特殊职位是根据省委组织部和省人事厅对本省市当前经济发展需求进行调查后最终确定的。经过省级以上公务员主管部门的批准，可以简化特设职位的招录程序。公务员主管部门和招录机关会在一定范围内通过组织推荐和严格考察的方式确定考试人选，然后采取有限竞争的方式来优选录用人选。
关于公考中特设职位的相关知识小编暂时先科普到这里，如果大家对这类职位有兴趣，可以仔细查看往年招录职位表的要求，提高自身实力和水平，毕竟这类职位竞争小，还是比其他岗位好考多了的。
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