之前新闻闹得沸沸扬扬的说编制以后都会取消，所以许多考生都想知道，考上了事业单位还能转公务员吗？小编明确的告诉各位考生是可以的，下面就为考生整理出几种事业编转公务员的方法，希望对考生有所帮助。
事业单位转编制
一、考试
最直接的，重新参加公务员考试，前提有一点的是，原事业单位的服务期已满或者没有服务期。可以通过公平的考试和所有人竞争岗位，相比其他人，原事业单位的人员具备更多的工作经验、实践经历和专业技能，积累了公职相关工作经验。此外，在单位也可更容易地获取关于招聘信息和面试流程方面的咨询。也有“从事业单位辞职后，5年内不允许参加事业单位或者公务员招考”的规定。
二、被提拔
原则在事业单位中，经过组织考察并被任命为副科级以上领导干部的优秀人才，若已任职两年且年龄不超过40岁，可以调任到公务员或参公单位担任领导职务，也可以再一次提拔到公务员或参公单位任职。这估计是目前事业编制转公务员的主要途径之一了。如果超过45岁，已经没有希望调任乡科级领导职务。
三、遴选
遴选制度通常是针对现有公务员和事业单位人员进行类似升迁、选拔或者晋升等的内部选拔制度。对于事业单位人员虽然不能直接转为公务员，但也是事业单位管理岗升为公务员的一种特别途径，比如乡镇的干部通过了遴选的各个环节考试上岸，去到了更好的位置工作（市政府办等），转变为公务员的身份机会大大增加，只有逐步往上升才有更好的机会。
四、调任
按照新《公务员法》法规定，国有企业和事业单位在编人员，可以通过调任到行政机关担任副科级上的领导职务即实现转变公务员，但有一定的要求。
1.具有相应的学历和专业技术职称，或者具备相应的工作经验和业务能力；
2.无不良记录，如违纪违法等；
3.通过公务员面试和考察，经组织部门审核后被录用。
4.一些地区年龄有最高要求
以上就是为考生整理出“事业编怎么转公务员呢？”的全部内容，希望参加考试的考生能如愿以偿！如考生想要了解更多资讯可关注公务员考试网。