环境设计考公务员有哪些岗位？考什么？

环境设计考公务员有哪些岗位？考什么？环境设计考公务员有综合管理岗位、行政执法岗位、市政规划岗位、环境保护岗位、园林设计岗位以及三不限岗位。考试科目一般为行测和申论。在此，小编带大家一起了解~

一、环境设计考公务员有哪些岗位？

（一）报考相同或相近专业岗位：专业限制中标明环境设计专业、设计学类专业以及艺术学的岗位，考生均可报考，例如综合管理岗位、行政执法岗位、市政规划岗位、环境保护岗位、园林设计岗位等用人单位均需要环境设计专业考生，考生在报考此类岗位时，同时需参考招考岗位的其他限制条件。

1、综合管理岗位，比如发改委，旅游体育局，自然资源等部门也是需要环境设计专业类的考生的。

2、行政执法岗位，比如交通部门，环境局，城市管理局等也是需要环境设计类专业的考生的。

3、市政规划岗位，这个岗位主要负责城市的规划和设计，需要环境设计专业的人才来进行市政景观设计。这个岗位在建设局、规划局等部门都有设立。

4、环境保护岗位，这个岗位主要负责环境保护方面的工作，需要环境设计专业的人才来进行环境影响评价、环保规划等方面的工作。这个岗位在环保局、生态环境局等部门都有设立。

5、园林设计岗位，这个岗位主要负责园林设计方面的工作，需要环境设计专业的人才来进行城市园林、公园等的设计和规划。这个岗位在园林局、城市公园等单位都有设立。

（二）报考不限专业岗位：部分用人单位所发布的招考岗位中，包括部分不限专业的岗位，考生在报考不限专业岗位时，需考虑报考人数和录取人数比例的问题。

二、环境设计考公务员需要考什么？

1、行政能力测验科目

（1）言语理解与表达(阅读理解、逻辑填空、语句表达)：运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解。

（2）数量关系(数字推理运算)：理解、把握事物间量化关系、解决数量关系问题。

（3）判断推理(图形类比推理、定义逻辑判断)：各种事物关系的分析推理能力。

（4）资料分析：各种形式的文字、图表的综合理解与分析加工。

（5）常识判断：基本知识以及运用这些知识分析判断。

2、申论科目

采用主观题的形式命题，为主观性试题，测查从事机关工作应当具备的基本能力，由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。题型：

（1）归纳概括：阅读理解能力-全面把握给定资料的内容，准确理解含义。

（2）综合分析：资料的全部或部分内容、观点、问题进行分析和归纳，作出合理的推断、评价。

（3）提出对策：提出和解决问题-借助自身的实践经验和生活体验，提出解决问题的方案或措施。

（4）贯彻执行：贯彻执行能力-准确理解工作目标和组织意图，及时有效地完成任务。

（5）申论发述：文字表达能力-指定的语种，运用说明、陈述、议论、简明畅达地表述思想观点。

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