随着社会的发展和进步，越来越多的年轻人选择投身公务员队伍，为国家和人民服务。在众多的公务员考试中，普通选调生和省考是两种常见的选拔方式。选调生被称为公务员中的“管培生”，对于应届的小伙伴来说，是一次很重要的机会，今天就来说说选调和省考的区别，下面就和公务员考试网小编一起来看看。
选调生：各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。一般包括中央选调生、各省市定向选调生、非定向选调。
省考：由各省级主管部门统一安排，省市县乡四级招录的公务员考试，编制隶属于各省。
二者都属于公务员系统，录用后直接为公务员编制，但不同之处还是有很多的。
1.报名条件不同
选调生:选调生除符合一般国家公务员的报名条件外，还要求政治素养好，有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生，主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部和三好学生。
省考:公务员符合一般国家公务员的报名条件。
2.培养目标不同
选调生:主要是培养党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选省考:一般招考的是非领导职务国家公务人员。
3.选拔程序不同
选调生:选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事部门考试考核相结合的办法。
省考:录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐，面试由组织部的公务员局负责。
4.培养管理不同
选调生:到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式。在基层工作期间，至少要脱产培训一次，时间一般不少于3个月.
省考:主要采取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产培训。
脱产培训:工作时间进行全职进修或培训。
5.管辖单位不同
选调生:人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位人民社团。
省考:公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。
6.发展前景不同
选调生:是省、市县委组织部掌握的后备干部，组织部门一直把选调生工作视为优秀年轻干部的“源头工程"，选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。
省考:入职转正后会依据学历、工龄、工作资历等定岗定级，实行职级与待遇挂钩制度。
