准备参加或参加过公务员考试的小伙伴们都知道，有基层工作经验或退役士兵考公务员会有一定的优势。那么，服役满5年退役士兵考公务员政策有些了？下面高顿公考小编就带大家了解一下。
一、服役满5年退役士兵考公务员政策
服役满5年退役士兵考公务员政策主要包括定向考录和优先录用，退伍大学生考公务员有优先录用的政策。2018年7月27日，退役军人事务部等军地12个部门联合印发《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》，提出：
1、适当放宽招录（聘）条件
机关、社会团体、企业事业单位在招收录用工作人员或聘用职工时，对退役军人的年龄和学历条件适当放宽，同等条件下优先招录聘用退役军人。
2、定向考录和优先录用
在军队服役5年（含）以上的高校毕业生士兵退役后可以报考面向服务基层项目人员定向考录的职位，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划，优先录用建档立卡贫困户家庭高校毕业生退役士兵。
3、扩大基层公务员招录数量
各地特别是边疆地区、深度贫困地区结合实施乡村振兴、脱贫攻坚等战略，设置一定数量基层公务员职位面向退役军人招考，西藏和四川、云南、甘肃、青海四省藏区以及新疆南疆地区县乡逐步扩大招考数量。
二、公务员考试报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（1987年10月至2005年10月期间出生），对于2024年应届硕士、博士研究生，放宽到40周岁以下（1982年10月以后出生）；
（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大学专科及以上文化程度；
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
以上就是关于服役满5年退役士兵考公务员政策及其相关内容的介绍，供大家进行参考借鉴！小编提醒大家，如果大家符合条件的话，一定要把握机会喔！
