山东省公务员局在选拔和培养优秀的公务员人才方面，采取了一系列措施。小编整理信息如下供参考：
1.首先，山东省公务员局注重选拔具备专业知识和能力的优秀人才。在招录过程中，除了要求考生具备一定的学历背景和综合素质外，还会根据不同职位的要求进行专业科目的考试，以确保选拔出适合岗位的人才。
2.其次，山东省公务员局重视培养公务员的综合能力和素质。通过组织各类培训和学习活动，提升公务员的业务水平和管理能力。同时，还鼓励公务员参加学术研究、社会实践等活动，提高他们的综合素质和创新能力。
山东省公务员局如何选拔和培养优秀的公务员
3.此外，山东省公务员局还注重激励和奖励优秀公务员。通过设立评优评先制度，对在工作中表现突出的公务员进行表彰和奖励，激发他们的工作积极性和创造力。
最后，山东省公务员局还积极推动公务员的职业发展。通过建立健全的晋升机制和职业发展规划，为公务员提供广阔的发展空间和机会，使他们能够不断提升自己的能力和水平。
总之，山东省公务员局通过选拔具备专业知识和能力的优秀人才，注重培养公务员的综合能力和素质，激励和奖励优秀公务员，以及推动公务员的职业发展，致力于打造一支高素质、专业化的公务员队伍。