事业单位考试科目有哪些呢？
事业编制仅次于公务员，现在也有很多是合同工，只要是入编制的基本上算是铁饭碗了，近事业单位考试越来越趋向规范化，考试的广度很大，跨越很多个学科。
笔试科目
事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试，笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等内容；另外还会有一定的专业课目考试，专业考试是视各岗位的需要而定没有统一面试有结构化面试有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。
考试科目
考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测(多数包含公共基础)、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试，以招聘公告上说明为准。
公共基础知识
公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目，其是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力，其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技，从范围上考察知识面较广；从深度上考察难度不大从区域角度上各省市考试内容略有不同但政治和法律所占比重相对较大。
行测
事业单位考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断，个别省份还包括写作方面的题目，这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力和写作能力等。
申论
事业单位申论是事业编制笔试科目，考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力其内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料，应试者需要对文字材料进行阅读、分析，回答题目有关问题，在答题过程中需使用规范的公文写作语言，条缕清晰地给出自己的观点。
专业课
专业课考试是事业单位录用考试的内容事业单位根据自身业务方向、管理职能设置考试内容，重点考察应试者的专业知识和专门技能。
事业编和公务员考试是可以一起准备的，但是在这样做之前考生需想清楚自己是否有足够多的时间来备考。
公务员考试内容<？h2>
而各个省份的考试内容和命题方向则有所不同，除了行测和申论这些公共科目外一些地区可能会根据岗位的具体要求进行相关的专业知识、技能的考核。
职测vs行测
事业单位考试和公务员考试的职业测评模块有相似之处都考查常识、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五大模块但具体考查的内容有所不同。
①公务员考试考查逻辑填空和片段阅读，有些省份还会考查篇章阅读，而事业单位考试除了这三个模块外还会考查语句表达，包括句子排序、错别字、读音、病句、歧义句。
②在数量关系模块中公务员考试一般不考查数字推理而事业单位考试中则有一定的几率考查数字推理。
③在判断推理模块中事业单位的考查包含面更广，除了常规的图形推理、逻辑判断、定义判断、类比推理四个模块外还会考查事件排序。
考点侧重
虽然公务员行测和事业单位职测都是考查五大模块但考点的侧重点不完全相同，在数学运算中事业单位更注重计算问题，如计算平方差、利用尾数法而公务员更注重最值问题，学习其中一个领域的知识也可以适用于另一个领域。
题量和难度
事业单位的题量通常比公务员少，大部分事业单位考试题量在100题左右，而公务员考试的题量在130-135题左右，而事业单位的难度相对较低，包括题目的难度和考查的知识点难度。
考情
公务员的考情相对固定，各个省份之间考查每个模块题目的数量基本相同，而事业单位的考情较为不稳定和个别化，每个省份之间可能存在较大的差异，建议考生关注所在省份的考试大纲或考试公告，或者参考往年的考试大纲和真题，以了解考试的情况。
综应vs申论
综合应用能力与申论并不完全相同，虽然都是主观题，综合应用能力考试的题型包括材料作文、案例分析、公文写作和公文改错，而申论则包括给出3-4个小题和一个大作文，综应的题型更全，材料相对较短，难度较低，题目也比较简单，申论一般给出3-4篇或5-6篇材料进行解答。
