吉林公务员省考岗位表随着公务员考试录用公告发布在吉林公务员考试网上，目前2024年吉林省公务员考试公告和职位表还未发布，预计1月10日左右发布。这里给大家整理2023年吉林省公务员岗位表，大家可以提前参考一下。
吉林公务员省考岗位表
一、公务员岗位表怎么筛选
第一步：从自身条件入手先选取自己能报考的职位
先从“政治面貌”和“基层工作经历”入手筛选，这两个条件可选择的范围较小，有助于目标的锁定，剔除大量不能报考的职位。比如选择不限政治面貌、两年基层工作经验之后，可能就剩下更少职位可选择了。
选完之后可以从“学历”和“学位”入手筛选，这两个条件选完之后，剩下可选职位就是很小一部分了。
最后考生可以从“专业”入手，根据自己的专业筛选出适合自己的职位。
自身条件是客观存在的，是考生主观意识不能改变的，因此要先从自身条件入手选择自己能报考的职位。
第二步：从职位本身入手选取自己喜欢的职位
经过了上述层层筛选，考生可报考的职位一般就所剩无几了。下一步考生要做的就是看招录职位本身，是否符合自己的预期，比如招录部门、机构层级等。
在这一步，考生最关心的莫过于“机构层级”，考生一般都希望报考中央级别的职位，所以考生可以先在此列筛选出自己想去的机构层级，然后再看招考部门，是不是你想去的。
二、公务员选岗原则
1.注意就业计划，避开一人岗位。
考生在公务员选岗过程中也要注意招聘比例。很多学生在选岗过程中，只知道计算比例，而忽略了录用计划的数量。
也是100:1的招聘比例，但是两个人的工作总是比一个人好。归根结底，200人中的前六名比100人中的前三名简单。所以尽量避免只招一个岗位。
2.避开热门竞争区。
在同一省份，个别地区的经济发展程度低于其他地区，因此竞争压力相对较小。
考生可以考虑避开兵家必争之地，选择一些发展条件相对较好但竞争不那么激烈的地区。
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