公务员调任是公务员管理中的一项重要工作，它涉及到公务员的职业发展和岗位安排。本文将详细介绍云南省公务员调任的流程，帮助大家了解相关政策和程序。下面就和公务员考试网小编一起来看看。
 
云南省公务员调任的流程是怎样的
 
第一种是参加选调考试。但想要参加中央机关选调考试，要符合多种条件：
1.如果是事业单位管理岗，要达到五级或六级；如果是国企管理人员，一般要省属国企中层或市属国企领导班子；如果是专业技术人员，要担任副高级岗位2年以上或已担任正高级岗位。
2、要有相应的工作经历、任职资历、最低工作年限。
3、要有相应的学历，要满足年龄限制以及其他资格条件。
而后，考生通过笔试、面试、体检、考察、公示后，才能正式办理调任手续，成为一名公务员。
 
第二种是直接办理调任程序，具体流程如下：
1、调入机关有编制空缺、职务或职级空缺，当地确定启动调任程序；
2、组织推荐，提出调任人选；
3、征求调出单位意见，同意调任；
4、组织考察，包括个别谈话、实地走访、同调任人选面谈等多种方法，并且由调出单位党委（党组）提供结论性意见；
5、党委（党组）开会讨论，集体决定；
6、在调入机关和调出单位进行公示；
7、调入机关按照规定的权限办理审批或者备案，省级以下机关应当报市级以上公务员主管部门审批；
8、正式办理调动手续，进行公务员登记，确定其职务、职级。
 
云南省公务员调任的流程包括调任申请、单位审核、上级部门审批和调任手续办理等环节。申请人需要满足一定的条件，并按照规定的程序进行操作。调任后，公务员需要适应新的工作环境和岗位要求，不断提升自己的能力和素质，可以看出，调任的难度系数还是很高的。
 
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