考区 | 职位数 | 招录人数 |
潮州 | 231 | 285 |
东莞 | 377 | 445 |
佛山 | 844 | 1306 |
广州 | 1652 | 2387 |
河源 | 499 | 621 |
惠州 | 625 | 798 |
江门 | 553 | 705 |
揭阳 | 417 | 540 |
茂名 | 613 | 864 |
梅州 | 638 | 854 |
清远 | 590 | 953 |
汕头 | 624 | 836 |
汕尾 | 297 | 369 |
韶关 | 719 | 1049 |
深圳 | 841 | 1554 |
阳江 | 421 | 558 |
云浮 | 228 | 467 |
湛江 | 717 | 949 |
肇庆 | 673 | 953 |
中山 | 281 | 348 |
珠海 | 339 | 466 |
例如,如果具备“服务基层项目人员和退役大学生士兵”等特殊条件,可以选择相应岗位,限制条件使得竞争者数量减少
考生的政治面貌是党员,可以优先选择限定党员的岗位;
专业筛选尽量以学科名称进行筛选,避免使用学科门类或学科大类筛选等。比如:汉语言文学的小伙伴,在筛选时,可以先选B050101汉语言文学这个条件,如果没有再选择B0501中国语言文学类,再没有就选择大类B05文学。
选岗前应了解目标岗位的往年报录比和竞争情况,以及进面分数等信息。这有助于评估自身竞争力,避免盲目选择热门岗位。
数据截止于1月14日,最终报名人数未公布,仅供参考
第二是关注自身求职需求。
虽然很多考生在报考的时候都会优先考虑选择报考竞争较小的岗位,但是不能只考虑岗位是否好考,报考决定了考上后未来几十年的工作单位,所以考生要综合考量,结合自身兴趣爱好以及对工作地点、工作性质等要求,例如部分执法岗位需要外出进行一线执法工作、部分乡镇基层岗位工作地点比较偏僻且需要下乡等,考生需要考虑是否能接受此类工作。
第三是考虑岗位发展前景。
如果考生对于未来工作规划有明确的晋升意愿,建议优先考虑省直、市直类岗位。另外可以优先选择单位核心职责与自身专业更加匹配的岗位。例如专业是会计或财务类,可以优先考虑财政局的工作岗位,而不是法院财会类的岗位。
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