公务员招聘岗位的消息可以从以下几个途径获取：

官方网站

公务员招考一般分为国考和省考，国考的信息可以通过登陆中央机关直属机构考试录用公务员专题网站查阅，对于省考一般由各省、市人力资源和社会保障局官方网站发布，这是最权威的出处，应该特别注意每年3-4月和8-9月这两个时间段，公务员招聘信息一般省、市两级网站都会公告，事业单位要区分级别，省属事业单位的可在省级网站查询，市属、区属事业单位的信息可以在市级网站查询。

在哪能关注到公务员招聘及考试情况

培训机构网站查询

想要获取全面的信息可以登录培训机构网站查询，大型的培训机构会综合全国的公务员和事业编制考试信息，查询起来非常简单，这些培训机构的网站不仅包括公务员招聘信息还有银行、信用社等与国家财政发工资相关的招聘信息。

职场公众号、头条号

关注微信头条及微信公众号是获得公务员招聘信息的另一种途径，这些平台会第一时间转发相关信息和岗位，现在政府和私企都有自己的公众号，只要关注了这些公众号，一般只要有招聘信息他们就会进行推送，对于一些大型国企的公众号，也可以关注，这样就能第一时间接收招聘信息了。

参加面试的人员名单是如何确定的?

答：笔试成绩公布后中央公务员主管部门将根据《招考简章》确定的面试人员比例从达到笔试合格分数线的报考者中按照成绩从高到低的顺序确定各职位参加面试的人员名单。

是否所有职位都要在面试阶段进行专业能力测试?

答：不是，只有《招考简章》事先公布的需要在面试阶段进行专业能力测试的职位才进行专业能力测试。

面试阶段的专业能力测试由招录机关负责组织，时间、地点、考试内容、分值比重及有关要求由招录机关确定，详情可查看《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。