农村信用社公务员考试的内容与普通公务员考试相似，但侧重点可能会有所不同，因为农村信用社更注重考察应聘者的金融知识和业务能力。从全国来讲农信社笔试科目一般包含：行测（包括数量关系、言语理解、判断推理、资料分析）、专业知识（包括金融、经济、财会、计算机等）、公基（包括法律、文学常识、时事政治、管理等）、写作或申论等，有些省份农信社按地市招聘，各地市考试内容也略有差异。
以下是具体考试中的内容：
1.行政职业能力测验（申论）：这部分考察考生的基本行政职业能力，包括资料分析、逻辑推理、判断推理、数量关系等。申论部分则要求考生撰写政策论述、方案提案等，考察其综合分析问题和文字表达能力。
2.专业知识测试：针对农村信用社的工作性质，专业知识测试可能会涉及金融、会计、经济法、银行业务等相关领域的知识。这包括金融市场基本知识、金融机构业务流程、信贷管理、风险管理等。
3.法律法规：考试可能会包括与金融相关的法律法规，如《商业银行法》、《担保法》等，以及与农村信用社运营相关的地方性法规和政策。
农村信用社公务员考试内容
4.综合素质面试：面试环节是考察考生综合素质的重要手段，可能包括结构化面试、无领导小组讨论等形式。考官会评估考生的沟通能力、团队协作精神、应变能力、职业道德等。
5.计算机能力测试：随着信息技术在金融行业的广泛应用，计算机能力测试也成为公务员招聘的一部分，考察考生的计算机操作能力和应用软件使用能力。
6.政治理论和时事政治：政治理论部分通常涵盖马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系等内容。时事政治则要求考生了解国内外重大新闻事件和政治动态。
7.英语能力测试：某些职位可能要求具备一定的英语水平，因此英语能力测试可能包括听力、阅读理解、翻译和写作等部分。
8.体能测试：对于需要执行外勤或保安等职务的应聘者，可能会有体能测试的要求。
需要注意的是，不同地区和不同年份的招聘要求可能会有所变化，具体的考试内容和形式应以当年发布的招聘公告为准。考生在备考时应重点关注招聘单位提供的相关指导手册和历年真题，以便更好地针对性地复习。