北京公务员考试的进面分数线因年份、职位类型、地区等因素而有所不同。根据北京市公务员局的公告，分数线如下：
北京公务员进面分数线是多少
一、北京公务员进面分数线是多少
1.普通职位：
市级机关普通职位：行政职业能力测验满60分，总分满110分。
区级机关普通职位：行政职业能力测验满60分，总分满105分。
乡镇街道基层普通职位：行政职业能力测验满60分，总分满100分。
艰苦边远地区乡镇街道基层普通职位：行政职业能力测验满55分，总分满95分。
2.乡村振兴协理员等服务基层项目人员职位和退役大学生士兵职位：
市级机关职位：行政职业能力测验满60分，总分满105分。
区级机关职位：行政职业能力测验满60分，总分满100分。
乡镇街道基层和艰苦边远地区乡镇街道基层职位：行政职业能力测验满55分，总分满95分。
3.残疾人职位和特殊职位的合格分数线：行政职业能力测验满55分，总分满95分。
4.公安机关人民警察职位的合格分数线根据职位所属层级划定，专业科目考试满45分。
这些分数线在确定时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同层级机关招考职位对公务员能力的不同要求。更多信息可参考北京市公务员局的公告。
二、北京公务员面试怎么准备
1.熟悉内容，大概是在面试前的三个星期，也就是前半个月左右开始，熟悉结构化面试的试题，综合分析、组织策划、应急应变、人际关系，然后找导师或者是朋友一起模拟练习。
2.熟能生巧阶段，也就是做到不用背套路，随手拈来的题目都可以对答如流，有自己的亮点回答，该阶段是考试前的第二个星期，这个阶段可以放松地去开发自己的思维，把自己当成导师去指导他们，然后从中得到启发，让自己的面试回答更好。
3.考试前的一个星期，这个星期就是真实模拟了，找来最严厉，看起来最威严的人，按照公务员面试的流程摆放好桌子，然后严格计算时间，找足够的考官看着你，让你熟悉那种感觉。
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