国考为什么只要应届生？一文带你了解~

国考为什么只要应届生？可以从以下方便进行分析：解决应届生就业问题、应届生的可塑性、备考难度相对较小等。具体可查看下文：

一、国考为什么只要应届生？

1、解决应届生就业问题。大学生就业一直是国家关注的重点，每年毕业季超千万大学生走出校园，而真正能顺利就业的仅仅只有百万人，面对如此低的就业率，国家也推进了一系列举措，首先就是为了提高毕业生就业率，国考提升招录了面向应届生的政策性岗位，扩大了职位供给。毕竟如果国家都不牵头为应届生提供工作，企业怎么会愿意接收没有工作经验的应届生呢。

2、应届生的可塑性。应届生刚走出校园，对工作充满热情和活力，学习态度和学习能力都处于最佳状态，因此他们在工作中能够更快地适应和融入，成为单位的中坚力量。

3、备考难度相对较小。国考虽然没有限制一定要应届生才能报考，但已经上班的人有确切的生活压力，一般是工作和备考同时进行，在备考时间上没有应届生充裕，学习状态也不会特别饱满，所以应届生上岸几率大也不是稀奇事。

4、保持队伍稳定。应届生作为新鲜血液，在一定程度上不了解外面的世界，容易被同化，因此国考倾向于招聘应届生，以保持公务员队伍的稳定性和忠诚度。

二、国考报考要求

1、参加考试的人员，应当具备华人民共和国国籍，为我国的合法公民。

2、考生要年满18周岁，年龄上限一般是30周岁，或者35周岁，具体看岗位要求。部分岗位针对研究生或博士生，会有放宽年龄到40岁或45岁的政策。

3、具备被认可的良好品行，同时遵守国家宪法以及相关法律法规。

4、学历至少是大专，并且在报考的时候，要以最高学历报考，比如已经获得了研究生学历的人员，不能以自己的本科学历报名。

5、除去工作能力要符合岗位要求职位，参加考试的人员还需要符合相关部门招考的时候，所设定的其它条件。

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