国家公务员考试考查《行政职业能力测验》和《申论》两门科目，每门均为100分。《行政职业能力测验》考察考生的逻辑推理、数据分析、言语理解与表达基本能力，而《申论》则侧重于评估考生的材料分析、问题解决及文字表达能力，小编在这里为大家整理了国考的具体笔试和面试科目，以供大家作为参考。
一、公务员笔试科目
1、行政职业能力测验：
考试形式：客观性试题，全部为选择题。
考试时限：120分钟。
满分：100分。
主要内容：测查与公务员职业密切相关的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、常识判断（侧重法律知识运用）、数量关系、判断推理和资料分析。
题型：单选题为主，包括片段阅读、篇章阅读、逻辑填空、语句表达、数字推理、数学运算、图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断。
2、申论：
考试形式：主观性试题。
考试时限：通常与行测分开进行，时长根据考试要求而定。
满分：100分。
主要内容：测查从事机关工作应当的基本能力，包括阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
试卷组成：由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。
试卷类型：按照省级以上（含副省级）职位、市（地）级以下职位的不同要求，设置两套试卷。
二、公务员面试科目
国考面试通常采用结构化面试、无领导小组讨论、半结构化面试形式，考察考生的综合素质和岗位匹配度。面试内容包括综合分析、言语表达、应变能力、计划组织协调、人际交往的意识与技巧、自己情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表中。
国考面试的分数计算方式根据招录机关的规定而定，未组织专业能力测试的职位，综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成；组织专业能力测试的职位，综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成。
1、结构化面试：按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价，通常有5～7名考官，1—2名监督员，一定数量的考务人员。
2、无领导小组讨论：采用情景模拟的方式对公务员考生进行集体面试，让考生自行安排讨论进程，考官来观测考生的组织协调、辩论说服各方面的能力和素质。
3、结构化小组面试：结合了结构化面试和无领导小组讨论的特点，要求一组测评者在规定的时间内依次作答结构化面试题目，并互相点评。
以上是关于“国考考什么科目和内容”的相关解答，如果想要了解更多详细信息，可以通过该网站获取更多考公资讯，祝各位考生备考顺利！
