工作了之后考公是否还算应届生，主要取决于具体的政策规定和个人的实际情况，如果考生在毕业后两年内未落实工作单位，且户口、档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或相关就业指导服务中心，那么在某些省份（包括广东省）的公务员考试中，考生可能仍然被视为应届生，因为不同省份和不同职位对应届生的定义可能存在差异，考生在报考前需要仔细查阅相关政策和职位要求，以确认自己是否符合应届生的身份认定标准。上岸鸭公考小编在这里为大家整理了应届生考公的具体介绍，以供大家作为参考。
一、应届生的定义
在公务员考试中，应届生通常指的是即将毕业但还未拿到毕业证的学生，或者已经毕业但仍在择业期内且未落实工作单位的学生，择业期一般为两年，但具体时长可能因地区和政策而异。
二、广东省的特殊情况
广东省在公务员考试中对应届生的认定标准可能相对较为宽泛，但也会受到具体政策的影响，广东省可能会将毕业两年内未就业的学生视为应届生，但这并不意味着所有工作了的学生都不能被视为应届生。
三、具体判断标准
毕业时间与择业期：需要看考生的毕业时间是否仍在择业期内，如果仍在择业期内，那么考生有可能被视为应届生。
工作情况与社保缴纳：需要看考生是否已经落实了工作单位并缴纳了社保，如果考生已经工作了并缴纳了社保，那么在一些严格的政策下，可能不再被视为应届生，如果考生只是短暂工作过或者工作性质特殊（如实习、兼职等），并未正式签订劳动合同和缴纳社保，那么仍有可能被视为应届生。
户口、档案与组织关系：还需要看考生的户口、档案和组织关系是否仍保留在原毕业学校或相关就业指导服务中心，如果这些关系仍然保留在原处，那么也可能增加考生被视为应届生的可能性。
四、政策变化与具体职位
公务员考试的政策是不断变化的，而且不同职位对应届生的要求也可能不同，考生在报考前需要仔细阅读招考公告和职位要求，了解对应届生的具体认定标准。
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