贵州省考进入面试的分数并不是一个固定的值，而是根据每年的考试难度、报考人数和岗位竞争情况因素综合确定的，考生需要达到笔试的最低合格分数线，如公务员职位省级机关和市（州）级机关职位为53分，县（市、区）级和乡（镇、街道）机关职位为50分，同时还需要在岗位竞争中脱颖而出，才有机会进入面试环节，面试也有其合格分数线，一般为60分，想要了解具体的进入面试分数，考生需要关注当年的考试公告和成绩发布情况，并结合自己的报考岗位和竞争情况来综合判断。小编在这里为大家整理了贵州省考进面分数和成绩计算方式，以供大家作为参考。
一、贵州省考进面分数线
贵州省考进入面试的分数并不是一个固定的数值，而是根据每年的考试难度、报考人数、岗位竞争情况多种因素综合决定的。
1、笔试合格分数线：
（1）公务员职位：
省级机关（含垂管系统）和市（州）级机关（含派出机构）职位（A类卷）：53分。
县（市、区）级机关（含派出机构）和乡（镇、街道）机关职位（B类卷）：50分。
这只是笔试的最低合格分数线，达到这个分数才有资格进入面试环节，但并不意味着就一定能进入面试，因为还需要看岗位的竞争情况。
（2）人民警察职位：
一般职位（A类卷）：合格分数线为51分。
公安机关人民警察职位（A类卷）：合格分数线也为51分。
公安机关人民警察职位（B类卷）：合格分数线为49分。
2、面试合格分数线：
贵州省考面试的分值通常为100分，合格分数线为60分，面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，没有达到面试合格分数线的考生将取消进入下一环节的资格。
二、贵州省考成绩计算方式
1、成绩构成
贵州省考的笔试成绩由《行政职业能力测验》和《申论》两门公共科目的成绩构成，对于公安机关人民警察职位，还需考虑专业科目成绩。
少数民族报考人员若符合特定条件（如报考民族事务管理部门、民族自治州及所辖地区的相关职位。可在笔试环节成绩中加5分。
2、计算方法
一般职位：笔试环节成绩=(公共科目成绩+少数民族加分)÷3，这里的公共科目成绩是《行政职业能力测验》和《申论》成绩之和。
公安机关人民警察职位：笔试环节成绩=(公共科目成绩+少数民族加分)÷3×70%+专业科目成绩×30%，这类职位在计算时，专业科目成绩占据了30%的权重。
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