青岛公务员招聘流程包括发布招聘公告、网上报名、资格初审、报名确认及缴费、打印准考证、笔试、专业能力测试（部分职位）、资格复审、心理素质测评、面试、体检与考察、公示与录用。招聘机关会首先发布招聘公告，明确报考条件、职位表及报名方式。考生需在规定时间内通过网上报名系统提交申请，并经过招录机关的资格初审，初审通过后，考生需进行网上缴费确认，并打印准考证以备笔试，笔试合格后部分职位的考生还需参加专业能力测试，测试通过后考生需接受资格复审和心理素质测评，合格者进入面试环节，面试结束后根据综合成绩确定体检与考察人选；经过公示无异议的考生将正式录用。上岸鸭小编在这里为大家整理了青岛公务员招聘流程的具体介绍，以供大家作为参考。
1、公告发布：青岛市人力资源和社会保障局会在官方网站上发布公务员招录公告，明确招录职位、名额、资格条件。
2、报名与资格初审：报考者在规定时间内通过“灯塔-青岛组工”网站进行网络注册，并填写个人信息，提交相关材料进行报名，资格初审工作由招录机关负责，通过资格初审的报考者需在规定时间内登录报名平台进行确认和缴费，未按期缴费确认的人员视为自动放弃考试资格。
3、笔试：笔试包括公共科目和专业科目，按照相应类别分别命题，公共科目包括行政职业能力测验和申论两部分，测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题的能力、文字表达能力。。
4、资格复审：进入面试范围的报考人员需向招录机关提交本人有效居民身份证、《录用公务员报名登记表》相关材料进行资格复审，资格复审不通过的不能参加面试。
5、面试：面试采取结构化。，测试考生的综合素质、组织协调能力、应变能力、语言表达能力，部分职位可能还会包含包含专业测试或体能测评。
6、体检与考察：根据考试成绩从高到低的顺序确定体检和考察人选，体检标准按照公务员录用体检通用标准执行，考察工作由招录机关负责实施，了解考察人选的政治素质、道德品质、能力素养、学习和工作表现和和是否需要回避。。
7、公示与录用：拟录用人员名单将在相关网站上进行公示，公示期为5个工作日，公示期满且无异议的拟录用人员将正式办理录用手续。
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