公务员考试内容有哪些？公务员考试的内容主要包括笔试和面试两个环节，行政职业能力测试（行测）是​客观性试题，主要考察语言理解、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等能力。申论​是主观性试题，主要考察阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。
公务员考试内容有哪些
一、笔试
​1.公共科目​
​行政职业能力测试（行测）​：客观性试题，考察语言理解、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。行测试卷分为省级（副省级）和地市级两种，题型包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。
​申论​：主观性试题，考察阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。申论试卷分为中央机关省级直属机构综合管理类、市（地）级及以下直属机构综合管理类和行政执法类3类职位，每类考察重点略有不同。
​2.专业科目​
部分岗位会要求考生参加专业科目考试，具体科目和内容会根据职位的不同而有所差异。例如，公安机关招录人民警察时，会进行公安专业科目笔试，测查考生报考该职位应当的基本素质与能力。
二、面试
面试环节考察考生是否从事报考职位工作的相关能力，同时还会综合考察政治素养、职业道德和基层服务能力。面试形式以结构化面试为主，无领导小组讨论和结构化小组为辅，个别部门还会采用半结构化的面试形式。
公务员考试难度分析
公务员考试因其职业稳定性、福利待遇相对较好。吸引了大量考生报考，每年的报考人数都居高不下，而招录岗位数量有限，导致竞争非常激烈，以近年国考为例，竞争比已经达到了较高的水平，显示出极高的竞争压力。考生需制定详细、可行的备考计划，加强模拟训练，保持良好的心态，并寻求专业指导或参加培训，以提高备考效率和竞争力。