2026河南省考公务员岗位招录表已发布!本次一共招录10429人,共有7509个职位供考生报考选择,各位考生可以登录河南省人事考试中心网站(http://www.hnrsks.com)下载职位表,下面小编为大家介绍一下2026河南省考公务员岗位招录情况并提供实用选岗指南。
一、2026河南省考公务员岗位招录表
2026年河南计划录用公务员及参照公务员法管理的机关(单位)工作人员10429人,共有7509个岗位,2026河南省直单位公务员+省辖市公务员招录职位及人数汇总如下:
| 地区 |
招录职位数 |
招录人数 |
| 省直 |
349 |
691 |
| 郑州 |
679 |
952 |
| 开封 |
307 |
462 |
| 洛阳 |
574 |
672 |
| 平顶山 |
361 |
502 |
| 安阳 |
452 |
665 |
| 鹤壁 |
116 |
147 |
| 新乡 |
331 |
486 |
| 焦作 |
413 |
466 |
| 濮阳 |
160 |
186 |
| 许昌 |
351 |
433 |
| 漯河 |
190 |
220 |
| 三门峡 |
324 |
408 |
| 南阳 |
983 |
1258 |
| 商丘 |
364 |
565 |
| 信阳 |
486 |
627 |
| 周口 |
430 |
746 |
| 驻马店 |
586 |
883 |
| 济源 |
53 |
60 |
| 汇总 |
7509 |
10429 |
二、2026河南省考公务员选岗指南
1、了解自身优势,明确报考条件
在选岗前,考生需要全面了解自身的优势条件,需注意以下几点:
专业匹配:优先选择专业名称完全一致的岗位。
学历层次:硕士学历考生应避免报考“本科及以上”岗位,以免与本科生竞争;“只限本科”岗位往往性价比更高。
身份优势:应届生可关注“2026届应届毕业生”岗位。
2、仔细研读职位要求,避免条件不符
职位表中会对职位的工作地点、部门、专业、学历、政治面貌、基层工作经验等有明确规定。考生需要一条一条对照自身情况,确保完全符合后再做选择,避免因条件不符而被取消报考资格。特别需要注意的是:
专业审核:以《河南省2026年公务员招录专业目录》为准,注意“类”与“具体专业”的区别。
隐性条件:仔细查看岗位备注栏的特殊要求,如证书、性别、基层经历等。
户籍限制:部分县乡岗位可能有户籍限制,外地考生需避开。
3、考虑职业规划,选择适合岗位
选岗时要结合自己的职业目标和兴趣爱好。如果喜欢稳定的工作环境,向往行政管理工作,可以考虑报考政府部门的综合管理类岗位;若对技术研发情有独钟,且自己所学专业又是技术类专业,关注专业技术岗位会更适合.
4、关注竞争情况,避开热门岗位
“三不限”岗位(不限专业、学历、户籍)竞争最为激烈,通常竞争激烈,尽量避免这类岗位,可选择限制条件较多的岗位,竞争相对较小。
5、参考历年数据,合理评估竞争强度
考生可以参考历年进面分数线和报名人数,避开竞争过高的“万人坑”岗位。报名启动后第3天可以查看官方每日更新的报名人数,报名截止前48小时是决策黄金期。
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