2026河南省考公务员岗位招录表已发布!本次一共招录10429人,共有7509个职位供考生报考选择,各位考生可以登录河南省人事考试中心网站(http://www.hnrsks.com)下载职位表,下面小编为大家介绍一下2026河南省考公务员岗位招录情况并提供实用选岗指南。
2026河南省考公务员岗位招录表
  一、2026河南省考公务员岗位招录表
  2026年河南计划录用公务员及参照公务员法管理的机关(单位)工作人员10429人,共有7509个岗位,2026河南省直单位公务员+省辖市公务员招录职位及人数汇总如下:
2026河南省考公务员岗位招录表
地区 招录职位数 招录人数
省直 349 691
郑州 679 952
开封 307 462
洛阳 574 672
平顶山 361 502
安阳 452 665
鹤壁 116 147
新乡 331 486
焦作 413 466
濮阳 160 186
许昌 351 433
漯河 190 220
三门峡 324 408
南阳 983 1258
商丘 364 565
信阳 486 627
周口 430 746
驻马店 586 883
济源 53 60
汇总 7509 10429
  二、2026河南省考公务员选岗指南
  1、了解自身优势,明确报考条件
  在选岗前,考生需要全面了解自身的优势条件,需注意以下几点:
  专业匹配:优先选择专业名称完全一致的岗位。
  学历层次:硕士学历考生应避免报考“本科及以上”岗位,以免与本科生竞争;“只限本科”岗位往往性价比更高。
  身份优势:应届生可关注“2026届应届毕业生”岗位。
  2、仔细研读职位要求,避免条件不符
  职位表中会对职位的工作地点、部门、专业、学历、政治面貌、基层工作经验等有明确规定。考生需要一条一条对照自身情况,确保完全符合后再做选择,避免因条件不符而被取消报考资格。特别需要注意的是:
  专业审核:以《河南省2026年公务员招录专业目录》为准,注意“类”与“具体专业”的区别。
  隐性条件:仔细查看岗位备注栏的特殊要求,如证书、性别、基层经历等。
  户籍限制:部分县乡岗位可能有户籍限制,外地考生需避开。
  3、考虑职业规划,选择适合岗位
  选岗时要结合自己的职业目标和兴趣爱好。如果喜欢稳定的工作环境,向往行政管理工作,可以考虑报考政府部门的综合管理类岗位;若对技术研发情有独钟,且自己所学专业又是技术类专业,关注专业技术岗位会更适合.
  4、关注竞争情况,避开热门岗位
  “三不限”岗位(不限专业、学历、户籍)竞争最为激烈,通常竞争激烈,尽量避免这类岗位,可选择限制条件较多的岗位,竞争相对较小。
  5、参考历年数据,合理评估竞争强度
  考生可以参考历年进面分数线和报名人数,避开竞争过高的“万人坑”岗位。报名启动后第3天可以查看官方每日更新的报名人数,报名截止前48小时是决策黄金期。
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