因为2020年中级经济师考试在专业上有较大的变动，尤其是有关人力资源专业，很多同学看了公告之后，疑惑到是考中级经济师的人力资源管理专业，还是考人力资源管理师？
　　虽然之前高顿也给大家科普过，但是不够一目了然，今天就从不同的角度分析了两本证书的不同之处，保证一看就懂，一目了然！
都是人力资源，这两本证书有何区别？
　　那么，考过人力资源管理师，还要再考经济师人力资源专业吗？
　　人力资源管理师二级证书为上岗证书，也就是职业资格证书，但该证书并不具备评定职称的效用。如果你考证是为了获得中级经济师资格，且需要评定职称，那建议是考取中级经济师证书。
　　初级经济师报名条件
　　凡中华人民共和国公民，符合规定报考条件的，可申请参加初级经济专业技术资格考试，具体报名条件如下：
　　1．必须遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质；
       2．必须具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校，下同）以上学历。
　　根据原人事部办公厅《关于部分专业技术人员资格考试安排和考试工作有关问题的通知》（国人厅发〔2004〕45号）文件精神，应届毕业生参加本年度经济专业初级资格考试，在报名时尚未获得学历证书的，须持能够证明其在考试年度可毕业的有效证件（如学生证等）和学校出具的应届毕业证明，按照规定的程序和要求报名参加考试。
　　凡中华人民共和国公民，符合规定报考条件的，可申请参加中级经济专业技术资格考试，具体报名条件如下：
　　报考中级资格考试，必须具备下列条件之一：
　　1．高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；
       2．具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；
       3．具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；
       4．具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；
       5．具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；
       6．具备博士学位。
　　按照规定，专业工作年限截止日期为报考当年的12月31日。
　　根据原人事部《关于做好香港、澳门居民参加内地统一举行的专业技术人员资格考试有关问题的通知》（国人部发〔2005〕9号）和原人事部、国务院台湾事务办公室《关于向台湾居民开放部分专业技术人员资格考试有关问题的通知》（国人部发〔2007〕78号）有关规定，凡符合经济专业技术资格考试相应规定的香港、澳门、台湾居民，按照规定的程序和要求，可报名参加考试。
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