经济师中的人力资源方向考试简单吗？适合哪些人报考？要在经济师的10个专业中进行选择，可真是难倒了不少同学。尤其是在几个相对比较热门的专业中迟迟做不出决定的大有人在。
经济师人力资源方向
在这种情况下，大家不妨先一个一个地来先进行进一步的了解吧！下面，高顿小编就先带着大家来看看经济师中人力资源方向的考试难度与适合报考人群。

经济师中的人力资源方向考试是什么？

要回答这个问题，大家首先需要知道的是经济师中的人力资源方向考试具体是什么。
首先，经济师是经济领域的一个职称，属于职称系列。在很多单位，职称都是用来定薪定级的重要依据。
其次，经济师考试又分为初级、中级和高级三个级别。在这三个级别的考试中，都包含有人力资源管理这一个专业方向。
再次，在初级和中级的经济师考试中，都要考两个科目，即《经济基础知识》和《专业知识和实务》，而人力资源方向所对应的就是《专业知识和实务》中的一个专业。在高级经济师考试中，只需要考一个科目——《高级经济和实务》，人力资源方向也是其中的一个专业。
综上所述，参加经济师人力资源方向的考试并通过，是获得由人社部颁发的人力资源管理师职称证书（当前已改名为人力资源管理师证书）的必经之路，可以用于评定职称，也可以作为证明岗位证明，且全国通用。

经济师人力资源方向

经济师中的人力资源方向考试简单吗？

人力资源考试一直是经济师考试的热门专业之一。这是因为这个专业考试中的计算题较少，考查内容不会太深入，考试整体难度不大，主要是文字性内容，贴近于实践，易于理解。
但与此同时，大家在备考时也不能因此掉以轻心，因为经济师中级考试的出题思路还是比较灵活的，尤其是案例分析题，会把知识点放到特定场景下考查，有一定难度，即使是相对简单的人力资源专业也同样需要大家付出100%的努力进行备考。
经济师中的人力资源方向考试适合哪些人报考？
总的来说，经济师中的人力资源方向考试比较适合大学所学专业相关或从事人力资源管理岗位的同学报考，同时对零基础考生也比较友好。
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