初级人力资源经济师容易考吗？含金量高不高？近年来，经济师资格证书已经成为越来越多人的考证首选。而初中级经济师考试共有10个专业，其中又以人力资源管理、工商管理、金融、财政税收这几个专业的受关注度较高。
初级人力资源经济师
不仅是已经工作了的同学，很多还在大学就读的同学们也都有意要参与进来，并且有不少已经对初级经济师的人力资源管理专业燃起了更大的兴趣。那么，这个专业容不容易考？含金量又高不高呢？大家赶快跟着高顿小编来一起好好了解一下吧！

初级人力资源经济师容易考吗？

考试的难易程度，往往需要借助对比的方式来分析。而对于这个问题，我们可以分成以下两个层次来进行对比：

1、与其他同级别考试相比

当我们将初级经济师考试的通过率与其他同级别的考试进行对比，可以很快得出“初级经济师更容易考”这个结论。

2、与其他专业考试相比

小编在文章首段也说了，初级经济师考试共分为10个专业类别。而与其他9个专业相比，人力资源管理一定算得上是容易考一些的专业。它所涉及到的理论知识比较容易理解，计算量也不是很多，与我们实际生活的相关性也比较强，这些特点都足以让人力资源管理专业从10个专业中脱颖而出。

初级人力资源经济师

初级人力资源经济师的含金量高不高？

1、证书自身含金量高

初级人力资源经济师证书是位列《国家职业资格目录》证书，能够证明持证者已通过相应的考试，具备了一定的从事人力资源管理所必备的知识和技能。

2、就业前景看好

毋庸置疑，大部分企业都配备有人力资源管理部门，而拥有这个部门的企业，就都是“初级人力资源经济师”的潜在需求用户。因此，目前的人才缺口还是很大的，前景看好。

初级人力资源经济师

3、可申领职业技能补贴

目前，在我国的很多地区，经济师资格证书获得者都能申领职业技能补贴，初级经济师申领的补贴在500-1000左右，具体还需以各地相关政策公告为准。

4、聘任职称，获得升职加薪

考取初级人力资源经济师证书后，就可以被单位聘任为助理级职称，获得领导、单位更高的赏识与肯定，随之而来的晋升与加薪机会也将有所增加。
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