中级人力资源经济师VS工商管理经济师_哪个专业更适合你？每年，在中级经济师的备考期间，就经常有同学通过【在线咨询】来问：“我是学XX的，应该选哪个专业来考？”“哪个专业比较容易考？”等等。如果你也有类似的疑问，可以先去看看【关于2022年经济师报考专业的选择，你得知道这些事儿！】这篇文章。
经济师人力资源中级
而今天，高顿小编特地选择了中级经济师考试的10个专业中相对比较热门的2个——人力资源和工商管理，打算带大家来进行对比分析。这也是很多同学到最后纠结的二选一问题，如果你正处于这样的纠结之中，就赶快往下看吧！

中级人力资源经济师介绍

1、考试特点

这个科目涉及到的考点较多，比工商管理专业还要多一些。从考题来看，多选题的难度较大，好在较少出现计算题，即使有也比较简单。同时，它与我们的日常工作与生活都息息相关，所以实用性比较强。

2、考察内容

主要包括组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业等章节内容。

经济师人力资源中级

3、适合人群

这个专业比较适合目前从事或者有意向从事人力资源管理类工作的同学，或者是没有基础而又想获得中级经济专业技术资格的同学报考。

中级工商管理经济师介绍

1、考试特点

这个科目真题的一大特点是考察的知识点具有一定的重复性，即“考原题”，还有部分会具有比较强的相关性，即“考相同大类知识点”，总之出题比较有规律。并且工商管理不太涉及专业知识，只要读教材基本就能get到里面包含的意思。

经济师人力资源中级

2、考察内容

主要包括企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、生产管理与控制、物流管理、技术创新管理、人力资源规划与薪酬管理、企业投融资决策及重组等章节内容。

3、适合人群

这个专业同样比较适合零基础的同学报考，或者是在大学里学习过相关管理专业，或者目前就从事管理相关工作的同学。
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