QQ登录
微博登录
微信登录
中级经济师人力资源管理专业有什么特点？考了有什么好处？在中级经济师考试的10个专业类别中，人力资源管理是不少同学的心仪之选。但要真正下定决心报考，还需进行一番更加深入的了解。下面，高顿小编就来给大家介绍一下这个专业的考试特点。
中级经济师人力资源管理专业科目特点简介
整体来看，中级经济师《人力资源管理专业知识和实务》科目的难度并不大。这不仅是因为中级经济师考试题型均为客观题，还因为人力资源管理这个专业所涉及到的内容都比较通俗易懂，而且还和我们的日常工作乃至生活都较为贴近。
纵观历年的真题试卷可以发现，人力资源管理专业科目考试中经常重复考察那些高频考点，在考察各个章节时的试题分布也较为均衡。试卷中大部分所考察的内容都来自教材，即使会有个别题目出得比较偏、难一些，也基本上都是对理论文字的考察，而很少出现计算题。
综上所述，这个专业比较适合从事人力资源或者是想要转行，而且有意向从事人力资源管理的同学，或者是零基础、计算能力又较弱的同学进行报考。
当然，形式也并非一片大好。在转变为机考后，中级经济师人力资源管理专业科目的考题出得越来越灵活，考察的范围也越来越广，还需大家提高警惕，尽早报考，并积极备考。
考了人力资源管理中级经济师有什么好处？
考取人力资源管理中级经济师，能够为持证人带来更多的职业发展空间，获得更加可观的薪资收入及补贴福利。比如：
1、在个税的专业扣除选项中，就包含有中级经济师证书，持证人可在“继续教育”类别内申请减免3600元/年的个人所得税。
2、在很多地区，考取人力资源管理中级经济师后，可申领职业技能补贴，金额一般在1200-1500元左右。
相关阅读：
3、在北、上、广等地区，凭借人力资源管理中级经济师证书及职称，可获得额外的落户积分，更快实现落户。
小编在此只简单举了以上3个例子，想要进一步了解自己所在地相关详情的同学，推荐直接前往【经济师报名考试服务中心】进行查询哦！
相关阅读推荐
以上就是【中级经济师人力资源管理专业有什么特点？考了有什么好处？】的全部内容。想知道自己是否适合学习经济师？赶快来测一测！同时，欢迎大家前往高顿教育官网经济师频道，学习更多精品课程，练习更多重点试题，了解更多最新政策！
