每年都有很多考生备考中级经济师，是因为中级经济师对个人的能力、生活和工作都有很大的帮助，2022年中级经济师的考试时间在11月，根据往年情况来看，备考中级经济师的学员还是不少的。
同时，也有很多考生对于中级经济师报考条件等问题还不太了解，那么今天小编就来为大家解答一下。
人力资源经济师中级报考条件？为什么那么多人考？
一、报考条件
在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织中从事经济类相关工作，并符合报名条件的人员，均可报考。
报考中级经济专业技术资格，具备下列条件之一者：
1、高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；
2、具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；
3、具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；
4、具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；
5、具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；
6、具备博士学位，无工作年限要求。
人力资源经济师中级报考条件？为什么那么多人考？
二、考试优势
为什么近年来这么多人报考中级经济师人力资源专业，有下面这些原因。
1、非在职人员考经济师的好处：
①提升人力资源管理认知能力；
②找工作的敲门砖；
③为简历加分；
④门槛低、含金量高，就业面广。
高中（中专）及以上学历即可报考，是国家组织的全国统考类统考
2、在职人员考经济师的好处：
①职称评定；
②加薪补贴（根据不同公司）；
③落户加分，办理工作居住证；
④享有其他考试政策福利；
⑥享受个人所得税扣除项；
⑦升职利器，获得更多跳槽机会；
⑧高管待遇，提升职场、生活地位；
⑨提升专业技能水平和业务操作能力。
三、考试题型和合格标准
1.题型：题目均为客观题，考试为电子化考试（也就是机考），总分140分（全国标准84分为合格），考生需在连续两个考试年度内通过全部应试科目即可。
2.评分标准是什么？
单选题：只有1个最符合题意，多选、错选、不选不得分。多选题：有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分，少选，所选的每个选项得0.5分。
案例分析题（不定项选择题）：由单选和多选组成。错选，本题不得分，少选，所选的每个选项得0.5分。
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