经济师是由人社部统一组织的，一年一次的考试，考生可以根据自身需求去报考初、中或者高级，考试形式都是机考，相对来说，每年参与经济师考试的人数还是比较多的。
很多伙伴都想知道中级经济师人力资源小白怎么报名？其实报中级经济师的人力资源专业就可以的，今天小编就来给大家分享一下。
中级经济师人力资源小白怎么报名？考试分析
一、人力资源中级经济师报考流程
1.打开中国人事考试网，点击左侧的“网上报名”，登录网报名系统。
2.选择“001经济专业技术资格考试（初中级）
3.选择报考地区
4.阅读报考须知，进入报名信息填写界面，按照要求填写。报考中级经济师人力资源管理级别选择“03中级”，专业选择“15人力资源管理”。
5.填写完报名信息后点击报名，选择办理方式，再按照系统的提示进行审核缴费，缴费成功即为报名成功。
二、人力资源考试分析
中级经济师人力资源专业比起金融等专业是相对容易的，人力资源总共分为四个部分，主要分为组织行为学、人力资源管理、人资资源管理经济分析、人力资源与社会保险政策。
人力资源管理经济分析指的是什么？简称“宏观的劳动经济学”。人力资源管理总共有7章内容，这部分在考试中占50％的比重，每年肯定会有一定的差异，但是并不会相差太大。而人力资源与社保保险政策的内容看起来是有6章内容，实际上有的内容比较短。
中级经济师人力资源小白怎么报名？考试分析
经济师考试基本上都遵循着“两年一大变、一年一小变”的原则，每年会有细微的变动，但幅度并不大，且教材每年都在更新，但是内容都是大差不差的，所以不存在“时效性”这一说法。只要掌握了每个章节的内容并加以理解，相信中级经济师的考试对你来说并不会太难。
三、备考建议
1.明确相关考试安排后，就需要制定相应的备考计划。针对重难点学习，然后每天按计划给自己反馈学习进度，还要附加上做历年试题检验学习成果！
2.建议大家安排好合适的时间段后，坚持在时段内学习，不要拖延，并且充分利用时间，高度集中精神，从而达到高质量的学习。
高质量的学习既能缩短时间，更能提高学习效果。
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