最近有伙伴问到人力资源管理师中级经济师难考吗？难度适中噢，更多资讯见下面文章。
中级经济师考试倒计时179天啦！时间过得还是挺快的，想要一次性顺利通过两科考试，需要从现在开始认真备考，每天按时完成学习计划哦，加油！
人力资源管理师中级经济师难考吗？出题特点是？
一、人力资源管理中级经济师难度分析：
难度相较其它专业来说不算大，需要注意的是考试中会考察很多细致的内容，这就需要考生在学习的时候不要放过每一个知识点。
二、人力资源管理中级经济师出题特点分析：
整体来看，试题主要是两个方向，一是一些偏题的考点，比如对不充分就业人员进行判定有若干条标准、劳动合同的具体规定、专业技术人员继续教育学时，这几个考点的出题角度、考查的内容比较偏，是历年没有涉及过的内容，增加了考试的难度；二是历年的高频考点，对于近些年份常出的高频考点，比如领导理论、人力资源需求与供给预测、绩效评价、组织设计类型、劳动合同解除等等。
三、HR一定要考中级经济师吗？
可以说，只要入行成为了HR，大家或多或少都听说过人力资源管理师证书。
人力资源管理师中级经济师难考吗？出题特点是？
近年来，“人力资源管理”这个职位频繁出现在求职者眼前。有数据分析，hr是现在少数看行情的职业之一。根据调查分析显示，人力资源总监的月薪是在1万元至2万元；人力资源经理、招聘经理是在6000元至1.2万元；人事专员是在4000元至6000元。
截止目前，我国大部分企业中的人事部门已经完成人力资源部门的转化。人力资源能力的开发和吸收被很多公司看作是非常重要的一部分。
四、考试建议
1.教材或者讲义可以先浏览一遍，然后跟着高顿网校课程进度走，把整体的知识框架逐渐完善，这是一个打基础的过程，脑子里有了一个核心的知识框架，知道每个章节大概是什么内容，具体的可能记不清，肯定会有很多知识点会遗漏，但没关系，我们在下一阶段进行弥补。
2.平时还可以自己多做一些试卷，检测学习效果，总结答题技巧，后面复习的时候也可以参考做错的题。
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