中级经济师人力资源是哪天考试 考试内容是？2022年的中级经济师考试时间全国大部分地区已发布相关公告，根据已发布的地区的考试时间来看，考试时间已经确定为11月12日、13日，比往年的时间相对延迟一些。
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一、中级经济师报名条件
报考中级资格考试，必须具备下列条件之一：
| 学历条件 | 所学专业限制 | 工作时间 | 是否取得初级经济师资格 |
| 高中毕业 | 没有限制 | 工作时间满10年 | 需要取得初级资格 |
| 大学专科 | 没有限制 | 工作时间满06年 | 不需要取得初级资格 |
| 大学本科 | 没有限制 | 工作时间满04年 | 不需要取得初级资格 |
| 第二学士学位或研究生班毕业 | 没有限制 | 工作时间满02年 | 不需要取得初级资格 |
| 硕士学位 | 没有限制 | 工作时间满01年 | 不需要取得初级资格 |
| 博士学位 | 没有限制 | - | 不需要取得初级资格 |
二、中级经济师人力资源管理专业考试时间
2022年中级经济师考试时间是全国统一的，具体的考试批次安排需要根据所在地区官方安排为准，原则上需要考生以准考证信息为准。根据人力资源与社会保障局发布的“关于2022年度专业技术人员职业资格考试计划及有关事项的通知”，2022年中级经济师考试时间为11月12日、13日。
三、中级经济师人力资源管理专业考试内容
在中级经济师考试中，人力资源专业的全称其实是“人力资源管理专业”，它主要考察的是考生对组织激励、领导行为、组织设计和组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资、劳动合同管理与特殊用工、社会保险法律、劳动争议调解仲裁、法律责任与行政执法、人力资源开发政策等相关的原理、方法、技术、规范(规定)的理解与掌握程度。简而言之，就是组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策四个板块的知识。
《人力资源管理》科目分为4个部分，共19章，其中部分专业知识在实际工作与生活中都应用丰富，导致出题也非常灵活。但是考生不要担心，通常这些知识点老师都会用深入浅出的举例帮助大家学以致用，方便考生对知识点的精准把握。
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