中级经济师人力资源管理？考试相对简单，包括人力资源规划、领导行为和薪酬管理等内容。
距离2022年中级经济师的考试还有122天，相信大家都在认真备考中，一定要保证每天付出足够的时间，把知识搞懂弄透，一点点积累，希望大家都能取得理想的成绩。
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中级经济师人力资源管理考什么_报名流程
中级经济师人力资源管理
考试特点：考点比较多，以记忆为主，适合许久没有备考过的考生。
科目内容：组织激励、领导行为、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发等，相对理解简单。
适合人群：HR居多，但人力方向相对就业广泛，比方说你是在办公室工作/行政，那也是涉及到管理人的岗位哦，都是对口的。
人力资源管理考几门？
中级经济专业技术资格考试设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，题型均为客观题。《经济基础知识》为公共科目;《专业知识和实务》为专业科目。
中级经济师人力资源管理考什么_报名流程
中级经济师报名流程
1、注册中国人事考试网官方账号
2、基本信息填写
3、确认报考信息
4、在线核查
5、选择报名办理方式
系统显示“采用告知承诺制”和“不采用告知承诺制”供报考人员选择。
6、上传相关证件证明材料
“不采用告知承诺制”、“撤回承诺”、“不适用告知承诺制”的报考人员，身份、学历学位、所学专业等无法在线核查或在线核查未通过的报考人员，按照系统提示上传相关证件证明材料。
7、支付考试费用
中级经济师报名时忘记官方账号和密码了怎么办
报名时需要用到我们的中国人事考试网官方账号和密码，由于部分考生之前注册过官方账号，长时间未登录，难免会产生遗忘的现象，但是不用着急，我们只要按报名下方的“找回密码”，按照流程操作即可。
报考中级经济师无需考生拥有初级经济师证书，符合报考条件可以直接报名中级经济师，并且中级经济师具有十个专业供考生们选择，对于考生们的职业限制大大降低，基本上只要和经济类相关的职业都可以考虑报考中级经济师。
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