2022年中级经济师人力资源考什么？有哪些题目？中级经济师每年只有一次考试机会，所以如果错过报名就只能等下一年的。今天已经是7月18日了，部分省份明天就开始今年的中级经济师报名了，不知道大家都准备好了吗？

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一、中级经济师人力资源考什么？

中级经济师人力资源考《经济基础知识》和人力资源管理《专业知识和实务》两个科目。考试题型均为客观题，包含单选题、多选题、案例分析题。
《经济基础知识》为公共科目，考试题型有单选题70题，每题1分；多选题35题，每题2分。共105题，总分140分。
《专业知识和实务》为专业科目，考试题型有单选题60题，每题1分；多选题20题，每题2分；案例分析题20题，为不定项选择题，每题2分。共100题，总分140分。

二、中级经济师人力资源专业特点

1、主要内容包括人力资源管理的四个部分：组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析、人力资源与社会保险政策
在历年真题中，每一章的内容全部覆盖，对于单选题和多选题分布比较均匀，案例题的考点分布较集中。
2、计算题较少，一般考的比较浅。整体难度不大，需记忆类考点较多。
记忆比较型题目占主导地位，常考知识点分布集中。考生在复习的时候，可以掌握该规律，进行有针对性的复习。
3、知识点与实际结合较为紧密，学习起来较为容易理解。
有这么一句话说：人生漫长，晴雨交加，但若是心怀热爱，即使岁月荒芜，亦能奔山赴海，静待一树花开。爱上学习，找到学习的乐趣，这样能让学习效率提高，对于我们这些一边工作一边考证的人来说，多分一点热爱给学习太重要了。生活琐事很多，但是不要忘记提升自己哦。
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