一、人力资源科目特点
经济专业技术资格考试（中级）各科目试卷满分均为140分，合格标准均为84分（参考2021年）。《人力资源管理》科目共有100道题，其中单选题60道，每题1分，共60分。多选题20道，每题2分，共40分。案例分析题20道小题，每题2分，共40分。
本专业涉及单项选择题、多项选择题与案例分析题三类题型。多数内容以理解记忆为主，比较贴近民生热点，相较其他专业而言会更容易入门，因此不仅适合有一定人力资源相关工作经验的同学，还适合零基础学员。
二、怎么备考
1、总结归纳，善用口诀
在中级经济师《经济基础知识》学习中，可以自己归纳总结，也可以看视频老师整理好的知识点规律、记忆口诀、对比表格等内容，有技巧的进行记忆。一些较大的知识点可以通过表格的形式将重点汇总出来，便于记忆。相似或易混知识点，可以直接表格对比，相同点与不同点，一目了然。也可以编出一些记忆的口诀和故事，只要能帮助自己记住就行。另外，一些概念的区分，可以标注关键词，快速准确把握概念。
2、利用视频和老师
对于已经上班的各位考生来说，选择一个好的培训班可以节省自己的很多精力，而且复习起来也会简单一些，根据自身的需求去选择相应的课程，课本与视频老师讲解相结合进行学习，有什么疑问等等经常问老师。
3、做好笔记，利用错题
俗话说，好记性不如烂笔头，学习就要多做笔记，做笔记也是有讲究的，不能没有规划的乱做，有分类整理，做好每一个重难点的知识点的笔记。并且要充分的利用错题，这题是因为什么做错的，是知识点了解的不够，还是计算太复杂，还是马虎等等，对于没有掌握的知识点，一定要多了解再多做题，加深印象，直到做对为止。
4、有侧重点
经济学基础的课本很厚，并且内容也很多，所以我们再复习的过程中，一定要有侧重点，先易后难，但是不要在简单的知识点上耗费过多的时间。要有一个明确的时间规划，每天的学习安排等等。
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