中级经济师人力资源考哪几科?只要是参加中级经济师考试,不管是报考什么专业都是要考《经济师基础知识》和《专业知识和实务》,只不过《专业知识和实务》是考人力资源专业。考试内容自然和其他专业都不同。
中级经济师人力资源考哪几科?

  一、中级经济师人力资源专业考什么

  近几年因为没有了单独的人力资源证书可以考,所有很多的从事人力资源工作的考生们,都开始报考中级经济师(人力资源专业),发放的证书是同样在人力行业有含金量的,还可以评职称!
  1、中级经济师人力资源专业科目考4个板块,分别是人力资源管理、组织行为学、劳动力市场、劳动与社会保险政策,属于中级经济师专业之一,考试难度不是很大,是很多考生可以选择的。
  2、中经人力资源专业考试题型
  考查题型均为客观选择题,包括多选题、单选题及案例选择题,《人力资源管理》科目共有100道题,单选题60道,每题1分,多选题20道,每题2分,案例分析题20道小题,每题2分。

  二、中级经济师人力资源专业报考条件

  不管报考中级经济师什么专业,报考条件都是一样的,可以一起来看看2022年中级经济师报名条件,具备以下条件之一即可报考:
  1.高中学历(包含中专,技校等),取得初级经济资格,从事相关专业工作满10年;
  2.大学专科,从事相关专业工作满6年;
  3.大学本科,从事相关专业工作满4年;
  4.第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年;
  5.硕士学位,从事相关专业工作满1年;
  6.博士学位,没有工作经验也可以报考。
  以上就是【中级经济师人力资源考哪几科?】的全部内容。想知道自己是否适合学习经济师?赶快来测一测!同时,欢迎大家前往高顿教育官网经济师频道,学习更多精品课程,练习更多重点试题,了解更多最新政策