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中级经济师人力资源考哪几科？只要是参加中级经济师考试，不管是报考什么专业都是要考《经济师基础知识》和《专业知识和实务》，只不过《专业知识和实务》是考人力资源专业。考试内容自然和其他专业都不同。
一、中级经济师人力资源专业考什么
近几年因为没有了单独的人力资源证书可以考，所有很多的从事人力资源工作的考生们，都开始报考中级经济师（人力资源专业），发放的证书是同样在人力行业有含金量的，还可以评职称！
1、中级经济师人力资源专业科目考4个板块，分别是人力资源管理、组织行为学、劳动力市场、劳动与社会保险政策，属于中级经济师专业之一，考试难度不是很大，是很多考生可以选择的。
2、中经人力资源专业考试题型
考查题型均为客观选择题，包括多选题、单选题及案例选择题，《人力资源管理》科目共有100道题，单选题60道，每题1分，多选题20道，每题2分，案例分析题20道小题，每题2分。
二、中级经济师人力资源专业报考条件
不管报考中级经济师什么专业，报考条件都是一样的，可以一起来看看2022年中级经济师报名条件，具备以下条件之一即可报考：
1.高中学历（包含中专，技校等），取得初级经济资格，从事相关专业工作满10年；
2.大学专科，从事相关专业工作满6年;
3.大学本科，从事相关专业工作满4年；
4.第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；
5.硕士学位，从事相关专业工作满1年;
6.博士学位，没有工作经验也可以报考。
