经济师专业有10个，每个专业的难度都不一样。其中人力资源专业比较简单，非常适合零基础考生。考点贴近实践，简单易懂，计算题少。学习后对人力资源工作很有帮助，适合人力资源专业毕业，从事人力资源相关职业的人。
经济师人力资源管理好考吗？

　　一、人力资源经济师难考吗

　　考试的难度往往需要通过对比的方式来分析。而对于这个问题，我们可以分为以下两个层面进行比较:

　　1、与其他同级别考试相比

　　当我们将经济师考试的通过率与同级别的其他考试进行对比时，可以看出人力资源更容易考。

　　2、与其他专业考试相比

　　经济师考试分为10个专业类别。相对于其他九个专业，人力资源管理肯定算是比较轻松的专业。它涉及的理论知识通俗易懂，计算量不多，与我们的现实生活相关性强。这些特点足以让人力资源管理专业在10个专业中脱颖而出。

　　二、人力资源经济师的含金量高不高

　　1、证书自身含金量高

　　人力资源经济师证书是列入国家职业资格目录的证书，能够证明持有人通过相应的考试，获得从事人力资源管理工作所必需的一定知识和技能。

　　2、就业前景看好

　　毋庸置疑，大部分企业都设有人力资源管理部门，设有该部门的企业都是人力资源经济师的潜在用户。所以目前人才缺口还是很大，前景看好。
　　取得人力资源经济师证书后，可以被单位聘为助理职称，得到领导和单位更高的赏识和肯定，升职加薪的机会也会增加。

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