是的，中级经济师考试分为四个批次，人力资源报考人数一般比较多，会分为不同的批次。中级经济师的成绩有效期是两年，也就是说考生要想取得中级经济师证书，需要在两年内通过《经济基础知识》、《专业知识和实务》两门科目。
中级经济师人力考试上午和下午分开吗？
　　人力资源专业考试内容
　　主要包括人力资源规划、组织激励、人员甄选、领导行为、薪酬管理、培训与开发、组织设计与组织文化、劳动关系、劳动争议调解仲裁、战略人力资源管理、绩效管理、劳动力市场、社会保险、工资与就业、社会保险法律、人力资本投资理论、劳动合同管理与特殊用工、法律责任与行政执法等。
　　人力资源专业考试题型
　　考查题型均为客观选择题，包括多选题、单选题及案例选择题，《人力资源管理》科目共有100道题，单选题60道，每题1分，多选题20道，每题2分，案例分析题20道小题，每题2分。
　　中级经济师考试专业科目怎么选择?
　　1、注意单位聘任要求
　　经济师考生多数是来自事业单位，这时候选择报考专业，建议根据单位聘任要求来决定。如果单位对专业作出了相关要求，则选择的专业应与聘任要求一致。
　　2、根据自己所学的专业选择
　　经济师考试包括10个专业，考生报考时，可以根据自己学过的专业来选择，这样一来，有一定的基础知识储备，考试难度也会有所降低，可以节省复习时间。
　　3、结合考试难度来选择
　　如果个人单位对专业没有要求，也没有相关的专业基础，那么建议结合考试难度大小来选择报考科目。多数考生一般会选择人力或者工商。因为这两个专业的考试难度相对较小，通过率高。具体选什么专业，还是要根据个人实际情况，做出最后决定。
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