总经济师是工作中的重要岗位，需要从业人员组织制定并监督实施企业经营决策、审核企业的各种计划和组织制定企业的发展战略等，需要从业人员有超前性、坚定性和攻关性等特点。
总经济师的工作职责包括
1、根据国家有关的经济政策和经济法规，组织制定并监督实施企业经营决策与经济管理等方面的规章制度。
2、领导市场调查、市场预测、可行性论证及技术经济分析工作。
3、监督企业对国家承担的经济责任和企业内部经济责任制的实施。
4、组织制定企业的发展战略、中长期发展规划、阶段性发展目标、年度经营计划、企业经营策略与经营方针,负责各项经济计划指标的分解及贯彻落实。
5、研究和处理企业的一切重大经济问题，审核及签署企业的重要经济文件。
6、组织同其他企业及经济部的经济协作与经济联合，处理企业同各方面的经济关系。
7、审核企业的各种计划、统计报表，对其真实性负责。
8、有权制止一切违反国家经济政策、经济法规、企业经营方针等的行为,并提出处理意见。
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总经济师工作特点
1、综合性。总经济师是总经理经营管理的总参谋，所以，必须把握全局，照顾全面，既要考虑到技术实践操作的可行性，又必须顾及到降低成本，提高企业的经济效益，既考虑到经济效益，又要考虑企业的科技效益、文化效应、社会效益。
2、超前性。必须具有较强的超前意识，在企业生产经营活动中，培养和招纳人才操作中，必须面对当前、立足长远，决不能“兵来将挡、水来土填”，而要“水不来前先叠坝”。
3、把关性。作为总经济师则必须把握全局，为领导把住关，避免经营决策中重大失误的发生。
4、坚定性。总经济师是总经理的有力助手，也是企业经营决策的执行者，在涉及到大局、关系企业发展、生存的重大问题面前，必须百折不挠地站在企业利益一边，作克服困难，维护企业的坚强卫士。
5、知识性。总经济师必须努力学习技术、生产、管理、财务、人事等各方面知识，满足工作需要。
6）攻坚性，总经济师，不但要努力作好日常的本职工作，更要在多变、复杂、激烈的市场竞争面前，成为企业优秀、杰出的管理人才，这就要求，要敢于创新，要勇敢地站在改革、改制的最前列。
