中级经济师人力资源专业考试报括《经济基础知识》、《专业知识和实务》两门，前者内容分为经济学基础、统计、法律、会计、财政、货币与金融六大板块，后者内容包括薪酬管理、培训与开发和劳动关系等。
人力资源大纲_中级经济师考试

　　中级经济师人力资源考试科目

　　1、《经济基础知识》
　　《经济基础知识》科目中覆盖经济学基础、统计、法律、会计、财政、货币与金融的知识。
　　2、《人力专业知识和实务》
　　第一部分：组织行为学
　　1.组织激励
　　2.领导行为
　　3.组织设计与组织文化
　　第二部分：人力资源管理
　　4.战略性人力资源管理
　　5.人力资源规划
　　6.人员甄选
　　7.绩效管理
　　8.薪酬管理
　　9.培训与开发
　　10.劳动关系
　　第三部分：人力资源管理经济分析
　　11.劳动力市场
　　12.工资与就业
　　13.人力资本投资理论
　　第四部分：人力资源与社会保险政策
　　14.劳动合同管理与特殊用工。
　　15.社会保险法律。
　　16.社会保险体系。
　　17.劳动争议调解仲裁。
　　18.法律责任与行政执法。
　　19.人力资源开发政策。
　　中级经济师考试每年几次
　　中级经济师的考试是在每年的11月初左右，一年考1次。由于中级经济师考试采取统一组织、统一命题及统一大纲的方式，参加人员需要根据全国统一的考试时间以及所在地区规定的地区及时参加考试，小编为大家总结了近几年的考试时间供大家参考：
　　2019年中级经济师考试时间：2019年11月2日、3日
　　2020年中级经济师考试时间：2020年10月31日、11月1日
　　2021年中级经济师考试时间：2021年10月30日、31日
　　2022年中级经济师考试时间：2022年11月12日、13日
　　中级经济师考试题型虽然都是选择题，但是包含了单选、多选及案例选择题，分值比较小，且多选题错选、多选后不得分，想要通过考试还需考生多下些功夫的。
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