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报名时间暂未公布，不过根据往年情况来看，中级经济师最早从7月开始报名，2023年考试时间为11月11日和12日。人力资源在中级经济师的十个专业中，难度适中，大家可以提早备考。
中级经济师人力资源方向适合报考人群
大多是各单位人力资源部门（也就是人事部门）工作人员，如招聘、培训、薪酬管理、社会保险等。
人力资源专业考试内容
主要包括人力资源规划、组织激励、人员甄选、领导行为、薪酬管理、培训与开发、组织设计与组织文化、劳动关系、劳动争议调解仲裁、战略人力资源管理、绩效管理、劳动力市场、社会保险、工资与就业、社会保险法律、人力资本投资理论、劳动合同管理与特殊用工、法律责任与行政执法等。
人力资源专业考试题型
考查题型均为客观选择题，包括多选题、单选题及案例选择题，《人力资源专业知识和实务》科目共有100道题，单选题60道，每题1分，多选题20道，每题2分，案例分析题20道小题，每题2分。
经济师考试介绍
经济师专业技术资格考试属于职称考试，由全国统一组织考试，人社部颁发证书，成绩合格视为取得相应级别经济师资格，可评定职称。
经济师是国家职业资格目录139项中的一项,属于专业技术人员职业资格水平评价类。
经济师职称级别分为初级经济师、中级经济师、高级经济师、正高级经济师。
其中，初中级经济师为以考代评，可以跨级报考。
高级经济师是考试与评审相结合，需先取得中级资格证书。正高级经济师仅限评审。
经济师作为专业技术资格级别证书的一种，主要针对企事业单位专业技术人员，是一种专业技术职称，代表着某种专业能力和级别。
