2023年将会有部分地区举行两场中级经济师考试,一次是2022年的补考,在4月8日、9日举行,还有一次是2023年全国统考,在11月11日、12日,所以说不管什么时候考试,都是少不了做习题。这里高顿教育小编整理了2023年中级经济师《人力资源》每日一练(2.13),一起来练习吧!
2023年中级经济师《人力资源》每日一练(2.13)
  1、引起职业病的因素不包括()。
  A、粉尘
  B、放射性物质
  C、手机
  D、有毒、有害物质
  【答案】C
  【解析】本题考查职业病。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
  2、推定公民是否具有劳动能力的依据是()。
  A、法定年龄
  B、劳动行为能力
  C、健康状况
  D、年满18周岁
  【答案】A
  【解析】本题考查劳动法律关系的主体、客体。法定年龄是推定公民是否具有劳动能力的依据。
  3、关于参与管理的说法,错误的是()。
  A、职位越高的管理人员越容易接受参与管理理念
  B、参与管理符合双因素理论主张
  C、参与管理符合ERG理论的主张
  D、参与管理是激励理论在实践中的一种应用
  【答案】A
  【解析】本题考查参与管理。越是居于高位的管理人员,越不容易接受参与管理的理念。
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