小编带来工商专业的模拟试题，选择该专业的考生可以来做做看！
　　1.企业内部各类、各级职位的薪酬标准要适当拉开距离，以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设
　　计的()。
　　A.公平原则B.合法原则
　　C.激励原则D.量力而行原则
　　2.某企业拟购买一项钢铁冶炼技术，一年前类似技术交易转让价格为100万元。经专家鉴定和研究发现，该技术比实例交易技术效果更好，技术性能修正系数为1.2，时间修正系数为1.1，技术寿命修正系数为1.3。根据市场模拟模型，该企业购买该技术的评估价格为()万元。
　　A.171.6 B.180.0
　　C.182.1 D.200.0
　　3.关于国有独资公司董事会的说法，错误的是()。
　　A.职工董事由国有资产监督管理机构指定
　　B.董事会成员为3-13人
　　C.董事每届任期不得超过3年
　　D.职工代表比例由公司章程规定
　　4.电子商务产生的现实需求背景是()。
　　A.经济全球化B.分工精细化
　　C.生态一体化D.部门专业化
　　答案与解析
　　1.C企业在进行薪酬制度设计时应遵循以下原则：①公平原则。②竞争原则。③激励原则。激励原则是指企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，避免平均化。利用薪酬的激励功能提高员工的工作积极性。④量力而行原则。⑤合法原则。
　　2.A市场模拟模型主要是模拟市场条件，假定在技术市场上交易时，估算可能的成交价格。该模型的公式为：P=P0×a×b×c。式中，P为技术商品的价格；P0为类似技术实际交易价格；a为技术经济性能修正系数；b为时间修正系数；c为技术寿命修正系数。由此，P=100×1.2×1.1×1.3=171.6（万元）。
　　3.A我国《公司法》规定，国有独资公司的董事每届任期不得超过3年。董事会成员为3〜13人，其中应当有公司职工代表。职工代表由公司职工代表大会选举产生，其比例由公司章程规定。职工董事由公司职工民主选举产生，董事长和副董事长由国有资产监督管理机构从董事会成员中指定。
　　4.A电子商务的产生是20世纪世界经济全球化与社会信息化两大趋势共同影响的结果。
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