2023年中级经济师人力资源大纲变化预计不大，官网预计在5月份公布2023年最新大纲，届时小编会为大家提供最新消息，距离考试还有很长时间，大家可以现在多了解考试信息，制定考试计划，早日备考。
2023年中级经济师人力资源大纲变化？

　　经济师人力资源重难点分析

章节 重要性 复习难度
6. 人员甄选 ⭐⭐⭐⭐⭐ ⭐⭐⭐⭐
7. 绩效管理 ⭐⭐⭐⭐⭐ ⭐⭐⭐⭐⭐
8. 薪酬管理 ⭐⭐⭐⭐⭐ ⭐⭐⭐⭐
11. 劳动力市场 ⭐⭐⭐⭐ ⭐⭐⭐⭐⭐
16. 社会保险体系。 ⭐⭐⭐⭐ ⭐⭐⭐
1.组织激励 ⭐⭐⭐ ⭐⭐
2. 领导行为 ⭐⭐⭐ ⭐⭐⭐
3. 组织设计与组织文化 ⭐⭐⭐ ⭐⭐⭐
5. 人力资源规划 ⭐⭐⭐ ⭐⭐⭐
9. 培训与开发 ⭐⭐⭐ ⭐⭐⭐
10. 劳动关系 ⭐⭐⭐ ⭐⭐⭐⭐⭐
12. 工资与就业 ⭐⭐⭐ ⭐⭐⭐⭐
13. 人力资本投资理论 ⭐⭐⭐ ⭐⭐⭐⭐
14. 劳动合同管理与特殊用工 ⭐⭐⭐ ⭐⭐⭐⭐
4. 战略性人力资源管理 ⭐⭐ ⭐⭐⭐⭐
19. 人力资源开发政策 ⭐⭐ ⭐⭐⭐⭐⭐
15. 社会保险法律 ⭐ ⭐
17. 劳动争议调解仲裁 ⭐ ⭐⭐
18. 法律责任与行政执法 ⭐ ⭐⭐

　　2023中级经济师人力资源专业考试时间安排

　　依据中国人事考试网发布的《2023年度专业技术人员职业资格考试工作计划》可知，2023年中级经济师人力资源专业在2023年11月11日、11月12日举行考试，考试一年安排一次，错过的考生们只能等下一年才能重新报考。

　　中级经济师证书的作用

　　1、升职加薪。职称是很多企业判断该职工是否能够升职加薪的重要依据，中级经济师证书属于中级职称类证书，对持证人升职加薪有不少好处。
　　2、提高待遇。不管是在哪个企业获得经济师头衔，基本上可以享受科级干部的待遇。
　　3、给予补贴。很多地区都会为得中级职称的人员提供一些福利补贴。
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