中级经济师职称的获得是“以考代评”的,不再进行相应的职称评审或认定。也就是说考生通过了《经济基础知识》、《专业知识和实务》这两门科目,且通过审核,就可以获得对应级别的职称,不过如果要享受相应职称待遇,得以单位要求为准。
中级经济师怎么评职称?什么是人力资源管理师?

  中级经济师职称规定

  获得初级、中级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师(助理人力资源管理师、助理知识产权师)、经济师(人力资源管理师、知识产权师)职称。参加高级经济专业技术资格考试合格并通过评审者,可获得高级经济师职称。
  通过单独划定合格标准或使用标准取得的职称,在划定区域内有效。
  因此,考过中级经济师即可获得中级经济专业技术资格,获得资格即认定具备中级经济师职称。需要注意的是,经济师人力资源和知识产权专业获得的职称名称为“人力资源管理师”和“知识产权师”。
  注意:如果想要在单位享受中级职称待遇,还需要单位聘任才行,具体聘任要求及名额需咨询单位人事部门。

  中级经济师报考工作年限计算方法

  中级经济师工作年限的计算截止日期为报考当年的12月31日。其次,针对不同类型的学历,对工作年限的具体计算方法也是不同的,主要分为全日制和非全日制两种情况:
  1、全日制学历
  未毕业期间经历(如实习期)不计入工作年限,工作年限只能从毕业后或工作后开始计算。
  2、非全日制学历
  取得非全日制学历(如自考、成考、函授等)前后的工作年限可以累积计算,工作年限可从开始上岗工作时算起。
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