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中级经济师考试是国家一级职业资格考试，分为经济基础知识和专业知识与实务两科目。其中，人力资源管理是专业知识与实务科目的一部分，涉及到的题型包括单项选择题、多项选择题和案例分析题。
考试题型介绍
1、单项选择题是最基本的题型之一，每题只有一个选项是最合适的，每题得1分。
2、多项选择题则更加考验考生的综合能力，每题有两个或两个以上符合题意的选项，至少有一个错误项。每题得2分，错此题不得分，少选每选一项得0.5分。案例分析题则更加注重考生的综合实践能力，每题得2分。它由单项选择和多项选择组成，错此题不得分，少选每选一项得0.5分。
需要注意的是，中级经济师考试是机考，题目随机出现。但是同一批次的考生所面临的考题是相同的。因此，考生需要认真复习备考，熟悉各个科目的知识点和题型，提高自己的应试能力。
考过一科能换专业吗
经济师如果考过《经济基础》一科，第二年报名是可以换专业的，经济基础成绩仍保留。
如果当年是《专业知识与实务》科目过了，经济基础没过，那第二年是不允许换专业的。
根据经济师考试成绩管理办法可知，中级经济师考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目，方可取得经济专业技术资格证书。也就是说，中级经济师成绩有效期为2年，今年报考中级经济师，如果只过了一科，那单科成绩可以保留到明年，明年只需要再考未过的那一科即可。
