经济师人力资源专业考试难度适中,考试科目为《经济基础知识》、《人力资源专业知识和实务》,每门科目的考试时间都是90分钟。
人力资源经济师考试难吗?

  一、中级经济师人力资源专业考试科目和题型

     考试科目       考试时长         题型题量(分值)        
《经济基础知识》 90分钟 单选70分(70题);
多选70分(35题)
140分
《人力资源专业知识和实务》 90分钟 单选60分(60题); 
多选40分(20题);
案例40分(20题)
140分

  二、中级经济师人力资源专业考试大纲

  第一部分:组织行为学
  1.组织激励。
  2.领导行为。
  3.组织设计与组织文化。
  第二部分:人力资源管理
  4.战略性人力资源管理。
  5.人力资源规划。
  6.人员甄选。
  7.绩效管理。
  8.薪酬管理。
  9.培训与开发。
  10.劳动关系。
  第三部分:人力资源管理经济分析
  11.人力资源流动、配置的有关理论。
  12.工资与就业理论。
  13.人力资本投资理论。
  第四部分:人力资源与社会保险政策
  14.劳动合同管理与特殊用工。
  15.社会保险法律。
  16.社会保险体系。
  17.劳动争议调解仲裁。
  18.法律责任与行政执法。
  19.人力资源开发政策。
       中级经济师人力资源真题领取

  三、中级经济师人力资源难度分析

  整体难度不大,主要是文字性内容,计算题较少,需记忆类考点较多。贴近于实践,易于理解,容易入门。实用性很强,学习后,对于人力资源工作有帮助。考试出题思路比较灵活,尤其是案例分析题,会把知识点放到特定场景下考查,有一定难度。
相关推荐
以上就是【人力资源经济师考试难吗?】的全部内容。想知道自己是否适合学习经济师?赶快来测一测